サービス紹介
Service introduction

完全成功報酬型、30代・40代ミドル層の即戦力紹介を得意とした
人材紹介サービスをご提供いたします。

1.コンサルタントは両面体制


私たちは、コンサルタントが企業様との窓口と、
求職者担当を兼任する一気通貫型の両面体制の
人材紹介サービスを行っております。
企業様の魅力をコン サルタントが熱量を持って
職者に説明を致しますので、
求人応募の時点から志望度合いを高めるような支援が可能です。

2.オープンな情報開示


求職者のお人柄、過去の既往歴、面接後の所感など、
私たちがご提示できる情報はすべてオープンに開示します。
ミスマッチでの3ヶ月以内の短期退職は
ゼロという実績がございます。

3.スピード感ある対応


企業様との窓口を担当する者が不在の際でも、
求職者の方への連絡や、
お問い合わせに迅速に対応することが可能です。
スピード感を求められるエンジニアの採用支援において、
決して遅れをとりません。

人材紹介サービスの特徴

> 取引企業

 

各種インターネットサービス、ゲーム開発・運営、パッケージ/ソフト開発、
ITコンサルティングファーム、システムインテグレーター、金融、製造

> 在籍コンサルタント

 

ミドルの転職 顧客満足度4.4/5獲得

 

 

> 年収レンジ【サービスご利用求職者データ】

 

現年収500~800万円の方が80%を占めております。
 
400万円前後のポテンシャル層や、
1000万円を超えるような
ハイレイヤー求職者のご紹介にも力を入れています。

> 経験職種

 

ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー
アーキテクト、WEB系/オープン系エンジニア
データサイエンティスト、インフラエンジニア
プリセールス、社内システム担当、テクニカルサポート
 

本サービスにご興味をお持ち頂けましたら、 どうぞお気軽にお問い合わせください。
過去の支援事例などをご説明させて頂きます。

精神障害・発達障害 就労・定着支援サービス

障がい者雇用に課題をお持ちの企業様へ、採用から定着までを無償でご支援いたします。

障害者雇用の採用支援

 
精神障害・発達障害をお持ちの方をお持ちの方を、
障害者採用における候補者としてご紹介致します。

職種はワーク、エクセル等のスキルを求められる事務職や、
営業アシスタント職を想定ください。
採用にあたっての選考フローにつきましては貴社に準じた形で選考をお進め下さい。
 
 
 

定着支援コンサルティング

 
毎月 1~2 回をめどに私たちの支援員が
貴社にて実施いたします。
入社後 3 ヶ月から最大 1 年の間定着支援の
サポートをさせて頂きます。
定着支援コンサルティングを通じて知りえた
状況・課題は速やかに共有させて頂きますので、
私たちが保有する過去の事例などを参考に、
最適な改善プランを一緒に
組み立てていくことが可能です。

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