求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

Webソリューション提供企業【リモート・時短・フレックス可】

求人番号：25690

PM/PL【プライム案件6割／自社開発案件あり／大手企業など取引多数 BtoCシステムにも携われる】

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) アットホームな社風実力主義な社風フレックス制度有福利厚生が手厚い技術志向歓迎

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

当社は1997年に設立し、最新のIT技術を活用したシステム開発や情報管理の
効率化を通じて、企業の競争力向上を支援する企業です。

当社は、欧米でスタンダードとなっているDX（デジタルトランスフォーメーション）やクラウド技術に着目し、変化するビジネス環境の中で企業が抱える課題を解決するために、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸でアプローチしています。また、システム開発を通じた業務効率化とデジタル活用を支援し、企業の未来を創る「ITパートナー」としての役割を果たしています。

今後も成長が期待されるクラウド・DX市場において、確かな技術力と豊富な実績を武器に、さらなる市場開拓と事業拡大を目指します。

【企業ワンポイント】

・風通しが良く、コミュニケーションを大事にしている社風です。
・平均年齢は41.5歳で落ち着いている技術大好きな人が多いです。
・有給取得率90％、残業10時間以内、リモートワーク可脳とワークライフバランスもしっかりしています
・基本チームで動くため孤独感を感じません。
・私服勤務可能です。
・金属年数も50％以上が6年以上と働いている方も満足度が非常に高いです。
・1on1を高頻度で行うことで気軽に相談できる環境が整ってます。

募集要項

職種	PM/PL【プライム案件6割／自社開発案件あり／大手企業など取引多数 BtoCシステムにも携われる】
雇用形態	正社員
仕事内容	同社は旅行業界をはじめとした幅広い業界の顧客に対し、受託開発・SES（分室）の形でWebソリューションを提供しています。顧客の基幹システム・ECサイト・ポータルサイト・アプリなど幅広いプロジェクトのリーダとして要件定義から設計、構築まで一貫したマネジメントをお任せします。入社後はエンジニアとして案件に参画していただき、慣れてきたらマネジメントをお任せします。【主な業務内容】・案件提案・見積もり・プロジェクト計画・立案・折衝（顧客、外部開発会社等）・進捗管理・要件定義・設計～製造～試験作業や作業フォロー・品質管理・PMO 【事例】・社内インサイトリニューアル・旅行代理店海外法人基幹システム・建材商社向けECサイト構築・貨物航空様向け乗務員管理システム・ECパッケージカスタマイズ【開発環境】・言語：Java、PHP、C、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript ・フレームワーク：Spring Boot,Laravel,Symfony,Struts ・DB：Marklogic,Oracle,Postgres,MySQL ・ソースコード管理：Git,Subversion ・プロジェクト管理： Redmine,Backlog ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】 ※下記いずれも必須・Webシステム開発の実務経験（3年以上）・PMもしくはPLのご経験（3年以上）【歓迎要件】・MarklogicやLiferayを用いたwebシステム開発経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。基礎を理解している方。 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都港区最寄り駅：新橋駅、汐留駅　　　 ※社内もしくはお客様先での勤務となります。 ※常駐先は基本都内です。リモート勤務も可能です。
勤務時間	10:00～19:00　【フレックスタイム制】コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※残業平均10時間以内
給与	想定年収：600～799万円・年俸制・昇給年1回・決算賞与（業績による） ※経験等を考慮の上、当社規定により優遇します
休日休暇	・完全週休2日制（土・日）・祝日・リフレッシュ休暇（上半期3日、下半期3日）・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・生理休暇・慶事休暇・弔事休暇・育児時間取得・育児休業・介護休業制度（取得実績あり）
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・通勤手当（会社規定に基づき支給）・資格取得支援制度（会社指定の資格に限る）・自己啓発手当（年2万円）・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・定期健康診断・時短制度（一部従業員利用可）・ビアバスト制度（定期的に帰社日を設定し、社員同士の交流を深められます／任意参加）・退職金制度（勤続3年以上）・継続雇用制度（再雇用）・屋内全面禁煙（就業場所により異なる場合あり）
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。