求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【政府も期待している】インバウンド支援事業の提供企業　※大人ベンチャー

求人番号：25042

SRE（Site Reliability Engineer）【フレックスタイム制/リモート勤務可能】

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) 実力主義な社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有ビジネス志向歓迎ベンチャー企業

【勤務地】

東京都

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【企業の特徴】

外貨を稼ぐ国内企業を増やすという目的で、『インバウント事業』を立ち上げ、国内最大規模のインバウンドメディアも立ち上げ、成長を続けてきました。最近は飲食事業を展開する企業などに対して、口コミからのデータをもとにしたマーケティング支援をすすめる『店舗支援事業』に力を入れているタイミングです。

少子化が進む日本が生き残るために外貨を稼ぐことは必要な戦略と言われており、今後インバウンド関連サービスのニーズが高まってくることが予想されています。

『口コミ』というと儲からないイメージがあるかもしれませんが、これからの日本を支えるようなサービスを育てていく仕事となりますので、大きなやりがいを感じて頂けると思います。

（参考）
海外からの観光客をターゲットにしたインバウンドの市場規模は現在約3～4兆円ですが、2030年には15兆円程度に成長すると見込まれております。

【企業ワンポイント】

・服装自由
・平均年齢は約33歳。落ち着いた方が多い、大人ベンチャーといった社風です。
・仕事を通して顧客に喜んでもらいたいという志向の方のみを採用しています。
・フラットでスピード感のあるカルチャーです。
・子育て中の方も多く、子育てに理解がある環境です。
・会社の雰囲気や、役員のお人柄で入社を決める方も多いです。

募集要項

職種	【政府も期待している】インバウンド支援事業の提供企業　※大人ベンチャー
雇用形態	正社員
仕事内容	IPOを目指し拡大を続ける当社では、更なるサービスの拡大を前提に、将来的な信頼性やスケーラビリティを確保する基盤を強化することが不可欠です。現在は業務委託のメンバーによって構成されていますが、組織化のため、1人目の専属SREとして、CTO直下でプレイングを含む、チームの立ち上げをお願いします。どのように進めるのか、どういった技術を採用するのかなどのフェーズから裁量と責任を持って実行していただきます。 ■ プロフェッショナルが集う、“チーム”で開発をします開発チームの年齢は20代~40代までの幅広いレンジで構成されています。バックグラウンドとしても、メガベンチャーや大企業出身者からフリーランス、スタートアップ起業経験者まで多様なメンバーで構成されています。また、技術コミュニティの運営・登壇や技術ブログへの投稿を積極的に行っているエンジニアが多く在籍しています。カンファレンス参加等は業務として推奨しています。 ■主な技術スタック Frontend　Vue.js, React Backend　Ruby on Rails DB　Postgres, Elasticsearch, Redis, BigQuery Crawler　Puppeteer, Typescript Infrastructure　AWS ECS（Fargate）, Terraform, Docker DevOps　Github Actions, Datadog, Sentry Tools　Github, Slack, Figma, Notion ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・Webアプリケーションの開発/運用経験・AWSまたはGCP上でのインフラの設計/実装/運用経験・CI/CDなどによる開発業務効率化の経験・Webアプリケーションに関するセキュリティの知識/経験・Site Reliability Engineeringに関する十分な理解【歓迎要件】・SLI/SLO を定義し、データに基づいてパフォーマンスを改善した経験・データ分析基盤の構築経験（BigQueryやElasticsearchの経験があると尚良い）・自然言語処理の開発経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都渋谷区最寄駅：渋谷駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11:00－17:00、1日8時間） ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
給与	想定年収：800万円～1300万円インセンティブあり（部署による）賞与あり（決算賞与等）昇給タイミング（2月・8月）
休日休暇	年間休日 126 日（2021年度）・土・日曜日、祝日・年次有給休暇（6か月の継続勤務後 10 日付与）・年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇
待遇・福利厚生	社会保険完備、交通費支給あり、資格取得支援・手当てあり、家賃手当、残業手当、リモート可能、健康診断、服装自由、お菓子食べ放題、配偶者の誕生日休み
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。