求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【毎期売上120%増を達成！】受託案件拡大中のシステムインテグレーター
求人番号：24940
【東京】開発PM ※年休暇平均136日/平均昇給率7.8％
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
2015年設立。システムインテグレーション事業を軸に、
昨対120%以上で売上高も右肩上がりに成長している企業です。
大手SIerやエンドユーザーと取引し、自治体や通信、生損保といった大手企業の
業務系システムを中心に様々な開発プロジェクトに参画。
要件定義などの上流工程からも携われます。
また、自社内での受託案件や自社サービス、オフショア開発も実施し、
自社サービスもリリースされ、複数のWebサービスも展開。
日々新しいサービスによる社会への価値提供を模索しております。
今後も“IT×教育×人材”の領域で
独自サービスも増やし、成長を続ける企業です。
■ベトナムにオフショア開発拠点となる現地法人も設立
【企業ワンポイント】
・面接を受けられた後には「人の良さ」「会社の雰囲気の良さ」で選ばれる方が多いです。
人間味あふれる方々が多く、新メンバーに対しても歓迎の雰囲気が強いです。
・スペシャリスト、ゼネラリストのキャリアパスを選択可能です。
・成長率が高く、まずは既存のオンサイトビジネスを伸ばしつつ、
自社サービスや受託開発なども割合を増やしていく見込みです。
・現行稼働の67％はコアクライアントに集中しており、チームでの参画です。
・月1帰社日（第2金曜日）にて全社員帰社し（現在はWeb）、
事業部ごとの現状報告や相談、コアコンピタンス研修、全社経営会議の参加なども実施。
コミュニケーションも多く、帰属意識も高まるような制度があります。
・教育体制が整っており、勉強会も積極的に実施しています。
（ベトナムのオフショア拠点とのWebでの勉強会や交流もあり）
募集要項
| 職種 | 【東京】開発PM ※成長スピードが早い会社でハイクラスを目指せる |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | これまでのクライアントワーク経験を活かして、PMとして顧客課題に対して最適なアプローチを行っていただきます。エンド直及び元請け直以外の案件には参画しないというルールを設けて案件獲得しておりますので、上流から下流まで一気通貫かつ主体的に活躍していただくことができます。 ■プロジェクト事例（一部） 特に公共系案件を強みとしているため、社会貢献度の高い業務に大きな裁量を持って携わることができる環境です。 ◎某大手電力系システム開発（SI） 環境：Java（Spring Boot） 工程：基本設計～ 商流：元請け⇒当社 体制：当社から17名参画 ◎衛星及び防衛関連システム開発（SI） 環境：C＃/C＋＋/C言語 工程：基本設計～ 商流：元請け⇒当社 体制：当社から15名参画 ◎大手メーカー様向け営業支援システム開発（請負） 概要：カスタマイズ商品の自動見積りを行うためのシステム 環境：PHP（Larabel）、React、AWS 規模：約25人月（工期6カ月ほど） ■市場価値爆上げ！DX人材を目指す プログラミング「しか」できないエンジニアは、将来的に確実にAIに仕事を奪われてしまいます。今後のIT業界では、依頼通りの仕事をするだけではなく顧客課題に対して最適な手段が提案できる人材の市場価値が上がると考えます。 ◎DX人材とは？ ・顧客課題の案件化や技術選定など上流から参画できるスキルを持っている ・技術領域（言語等）にこだわりがなくあくまでも課題解決のための手段である、と考えられる ・技術力と提案力を持ち合わせている ◎DX人材の育成 ・上流から下流まで一括で対応できる大型チーム案件のみ受注、スポット対応/一人常駐ナシ ・営業と技術の協力体制が整っており、案件獲得や提案からエンジニアも参加 ・上流工程や顧客折衝の進め方など、技術面以外の勉強会も積極実施！ 【当社で働く魅力】 ・3年以内のオールラボ請負化を目指しており、チーム案件の拡充に注力 ・驚異の年平均昇給率8％、入社後最短半年で昇給が可能！ ・各チームが担当営業と定例MTGを行っており協力体制が万全 ・AI×DX支援特化企業が当社グループにジョイン！ 当社の強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。また、AIを活用した自社サービス開発にもチャレンジしていきたいと考えております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・Web・オープン系開発実務経験10年以上 ・チーム管理や育成など何らかのリーディング業務のご経験 ・N1レベル以上の日本語力（資格の有無は問いません） 上記を満たしている方であれば、直近5年以内のブランクがある方も歓迎いたします！ 【歓迎要件】 ・開発言語：Java/PHP/JavaScript/VB.net/C＃の使用経験 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
| 勤務地 | 東京都新宿区 最寄駅：新宿御苑前駅、新宿三丁目駅 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能 ※月平均残業時間：10～20時間 |
| 給与 | 想定年収：600～800万円 ※ご経験・スキルを考慮し決定 ■月額制 ■月給=基本給+職務手当 ■職務手当：課長職以上の管理監督者は月給=基本給+役職手当の固定支給となる ■深夜手当：別途支給 ■リモート勤務手当あり、他諸手当：資格手当、役職手当 ■賃金形態：月給 ／ 昇給年2回（3月・9月）※昇給率は年平均7.8％！、賞与年1回（9月） |
| 休日休暇 | 年間125日以上（休暇取得実績 平均139日) ・完全週休2日制（土・日）・祝日 ・年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ・夏休み（3日間）・年次有給休暇（入社時より付与有） ・特別休暇・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ・失恋休暇・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備・交通費支給（社内規定あり）・コアコンピタンス研修・社内勉強会 ・外部研修費用支援・書籍購入支援・資格取得支援 ・社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）・リーダーになりたい制度 ・社内MVP賞(年1回/課毎に十数名選出)・各月1on1面談 ・役員評価面談（半期に1回実施）・リファラル採用インセンティブ ・リモートワーク推奨（手当あり）・在宅勤務手当・社内Wikiあり・社内イベント多数あり ・部活動あり・ストレスチェック・産前産後・育児休暇制度・副業OK ■社内勉強会…・全社勉強会（テーマ多数）・情報セキュリティマネジメント試験対策 ・インフラ塾・バックエンド勉強会（Java/PHP） ・フロントエンド勉強会（JavaScript等）・マネジメント研修・Azureハンズオン |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
