求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

大手インターネットサービス事業会社　【裁量高め/社会貢献】

求人番号：24573

ネットワークエンジニア（設計構築／物理層）　※ハイブリット勤務

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有技術志向歓迎副業可能

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

当社グループにおけるインターネットサービス事業の担い手として設立。
当社グループのネットワークサービス企業として、ISP、光ファイバーサービス、モバイル、IoT、法人サービスと多彩な事業を展開しています。

ISP事業は、国内におけるインターネット黎明期から現在まで独立系ISP事業者として全体でも3本の指に入る規模を持つ。
現在は新たな主力事業として、個人宅向け超高速固定通信サービスを
2013年4月にリリース。固定通信事業での“第4の通信キャリア”を目指し力を注いでいる。

一方でスマートホームや、モーションセンサや画像解析で健康状態を計測・記録する「ヘルスケアIoT」、IoTサービスで集められたデータをAI技術でビジネスに活用する「AIソリューション」、独自の通信規格を用いたIoTネットワークサービスなど、新規事業に取り組んでいます。

このように、通信技術を用い、当社グループ内の新規事業の種を発見し、サービス化するインキュベーション組織が当社です。

【企業ワンポイント】

・新規事業を果敢に行い、挑戦できる環境です。
・各グループ会社の運営は、企業毎に裁量があり、親会社の意向が強かったり、方針が変わるようなことはありません。
・エンジニア約150名程在籍し、平均年齢は38歳程です。
・粛々と業務を行うような、落ち着いた方が多い社風です。
・みなし残業はなく、残業代は全て発生ベースです。
・申請制で副業が可能です。
・私服勤務可能です。

募集要項

職種	ネットワークエンジニア（設計構築／物理層）　※ハイブリット勤務
雇用形態	正社員
仕事内容	当課では、当社で提供している光ファイバーサービスを提供するためのネットワークの設計・構築・管理を担当しています。非常に多くのユーザ様にご利用いただくような状況となり、既存網の設備増強や新規エリアへの拡大、新規サービス実装など、多くの案件を遂行する上で人員補強が必要となっているため、メンバー募集を致します！【具体的な業務内容】・ネットワーク設備・機器構築に伴う設計、選定、構築、申請等の各種管理・推進業務 ┗ファシリティ課では、資材の選定設計、その後の物理設計／物理構築を担当しています・ネットワークに対する各種プロジェクト管理・推進業務・社内、社外調整業務：各種社内調整、事業者・メーカー・施工会社調整等【社内／社外コミュニケーションツール】社内：Slack,teams 社外：メール管理ツール：Kintone 【このポジションのやりがい・魅力】・縦割り業務が少ないため、担当する業務の幅があり、スキル向上を目指せる環境です！・PJもお任せするポジションのため、裁量をもって業務に取り組んでいただけます！ ■勤怠状況ご家庭の都合に応じて、テレワークを織り交ぜながらハイブリッドワークを実施しています。※現状は週3日程度出社としております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】以下どちらか、またはどちらとものご経験が合わせて2年以上ある方・キャリア、ISPにおけるネットワークインフラ（商用ネットワーク）の設計・構築・管理経験・キャリアからキャリア業務を請け負い、GC局に対しネットワーク設備・機器構築に伴う設計や構築管理の経験【歓迎要件】・ネットワーク構築計画、費用試算、予算管理経験がある方・プロジェクト管理経験がある方・事業者、資機材メーカー、施工会社調整の経験がある方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都港区最寄り駅：品川駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
勤務時間	・フルフレックス：コアタイム無（所定労働時間7時間45分／休憩45分） ※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合がございます（所定労働日の5時00分〜22時00分の間で勤務が発生している必要があります。）
給与	想定年収：600～800万円 ※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。給与改定：年1回賞与：年2回
休日休暇	年間所定休日125日～126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇初年度17日
待遇・福利厚生	・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・通勤手当（当社規定による）・財形貯蓄制度・当社グループ保険・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり（各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど）・社内認定クラブ制度・新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、選択型研修、通信教育制度・自己申告制度（年2回、上司との個人面談を実施）・社内公募制度
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。