Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:24264
総合転職支援サービスを主に提供している企業です。東証プライム市場上場の大手グループの会社です。過去にはパート・アルバイト情報サービスを運営。幅広い人材サービスを手掛け、成長を続けてきています。2013年に総合人材サービス会社の完全子会社となり、より強固な組織へと進化。2017年には社名を変更し、現在、会社ブランド名をグループ全体として高めています。
単なる「総合人材サービス」から脱却し、「ソリューションサービス」の提供へと変化。人と組織の「成長」に対して貢献をしている企業です。
・平均残業時間は30時間程度です。21:00にはPCが強制的に規制されるようになっています。
・40歳以上の方も在籍し、定年まで安心して働くことができます。
・中途社員、新卒社員との差別がなく、業務成果で評価していく社風です。
・ゲーム系企業、SI企業出身の方もおります。
・副業OK、社内ダブルジョブ、雇用切り替え、部署異動などの制度がございます。
職種 | AWSエンジニア(自社プロダクトなど担当) 【全国フルリモート勤務 / 注力投資事業 】 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。当社の各人材紹介事業に対して、アプリケーションの実行基盤の整備を行います。 【具体的な業務内容】 ・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用 ・AWSリソースのIaC化、最適化 ・CI/CDの構築、運用 ・モニタリングの構築、運用 ・負荷テスト ・システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決 ・ゆくゆくはリーダーとなり、プロジェクトのインフラ部分のコントロールお任せすることも可能です。 ■今後の方針: ・2025年度末までに、残存しているオンプレ環境をクラウドリフトし、完全クラウド化を目指しております。内製化により直接構築に関わることや標準的なAWSの利用方式の策定、IaC化などにより、事業のインフラのアジリティを上げていこうとしています。 ・AWSをベースとしながら他複数のクラウドも含め、クイックに利活用できている状態を目指しています。 ・アプリとインフラがシームレスに連携し、一体化ができている状態を目指しています。 【開発環境】 ■技術スタック: - AWS - Terraform - CloudFormation - ShellScript - Powershell ■周辺ツール類: - コミュニケーション - Teams - Slack - DevOps - Github - Gitlab - AzureDevOps - CodePipline - Monitoring - Datadog - NewRelic ■PC : 当グループでは当社標準PCと開発用PCを配布予定です。 開発用PCはMac、Windowsから選択可能です。 【特徴/魅力】 ・事業会社の内製エンジニアのため、ITサービスの立ち上げフェーズから関わることができ、インフラの技術選定や実装方針決定なども自ら実施することができます。 ・景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。 ・組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。 ・事業会社、SIerなどからの中途入社のメンバーばかりです。人材育成を大事にしており、多種多様な仲間と切磋琢磨でき、更なる成長機会を提供します。 ・まだまだ成熟期ではなく本格的なクラウドシフトはこれからの状況です。決まりきった中での業務ではなく自ら考え挑戦できるような環境があります。 ・キャリアパスについて、マネジメント職として管理に携わることも目指せますし、エキスパート職として技術を極めていただくことも可能な制度となっております。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・AWS認定資格 ソリューションアーキテクト アソシエイト相当の知識 ・AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験 ・IaC(CloudFormationやTerraformなど方法は問わず)でのAWSの設定経験 ・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力 【歓迎要件】 ・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験 ・システム運用設計 ・企画/計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル 【求める人物像】 ・新しい技術に興味があり習得に熱意があること ・問題点や改善点を自ら発見し進んで実行できる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ・効率化、最適化が好きな方 |
勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅:大手町駅 リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) ・残業時間:月20~30時間程度 |
給与 | 想定年収:550~700万円 ■昇給・昇格・賞与:年2回を予定 ■半期年俸制 ◎評価制度について プロダクト/エンジニア用の人事制度があります。 職種毎に市場水準に見合った待遇を設定。 成果、行動、スキル、能力を総合して評価します。 半期年俸制で、半期ごとに給与の見直しを行います。 |
休日休暇 | ◇年間休日122日 週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当(通勤定期代を支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等・中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、 能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修) リモートワーク一時金:入社時に15,000円支給 リモートワーク手当月3,000円支給 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |