求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【※急募※ 創業直後で人手が足りていません！】一般人もドライバーになれるライドシェアサービス展開中 ※裁量大きめ
求人番号：23975
PM【COO直下/新チーム立ち上げ】※週3～4回リモート可
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
2024年1月に創業したばかりの「タクシー事業」と「ライドシェア事業」の双方を展開する企業です。
従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されています。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。
現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。
国内からも大きな期待がされており、移動困難者を減らす取り組みを進めていきます。2024年秋、大阪にてライドシェア事業を開始し、大手交通グループの資本に参加、共同経営を通じてタクシー・ライドシェア事業の双方を推進していきます。
【企業ワンポイント】
・損害保険会社との業務提携契約を締結しました。ライドシェア事業に関する保険商品・サービスおよび安全促進への取り組みに向けて、各社と連携していきます。
・金融領域で実績のあるメンバーや、生活者向けのサービスの経験豊富な経営陣が事業を推進します。
・競合他社と比べて、テクノロジーに強みをもっています。運行管理システムを基礎とし、ライドシェアAppとドライバーAppを連動して、営業区域や常務時間管理をリアルタイムで行い、需要予測やリアルタイムリクエストに応じて最適なプライシングや最適な配車マッチングを目指しております。
・週3～4回ほどリモート勤務が可能です。創業してまもないので、一体感・スピード感が最重要と考えており、タイムラグがあるコミュニケーションを避けるためにも、対面で集まる時間を大切にしています。
・裁量労働制のため、ワークライフバランスを大切に出来ます。
・エンジニアの平均年齢は約30歳です。
・社員数は会社全体で30名程度、エンジニアだけで10名程度です。
募集要項
| 職種 | PM【COO直下/新チーム立ち上げ】※週3～4回リモート可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | COOの直下で、チームの立ち上げを担っていただきます。ゆくゆくチームメンバーが増える可能性あり。 当社では、事業戦略に基づき注力都市を複数定め、M＆Aやサービスの垂直立ち上げを通して、各都市でのシェア拡大を加速させています。 ビジネス・オペレーションは、サービスの利用活性化のため、 社内・社外を問わず横断的に活躍いただけるチームです。 その中でもこのポジションは、当社グループに加盟したタクシー会社の経営統合（以下、PMI）や、タクシーおよびライドシェア事業の立ち上げとその後の成長を担う、事業の成功に大きなインパクトを与える役割です。 複雑で高度なプロジェクトを、多様なステークホルダーを巻き込んで推進し、また地域に密接した企業やコミュニティとのアライアンスやパートナーシップを通じて、地域を盛り上げると共に当社のアプリケーションの利用拡大を目指します。 【具体的な業務内容】 ・サービス垂直立ち上げの実務およびプロジェクトマネジメント ・PMIの実務 ・新規モビリティ事業の設計・実装・成長 ・新規ユースケースの策定（アライアンスやパートナーシップの遂行を含む） など 【ポジションの魅力】 CEOは、大手フリマアプリ開発運営企業の日本事業責任者、マーケットプレイス CEOとして、マーケットプレ イスでの本人確認、キャッシュレス推進、フィンテック規制対応をリードしてきました。 COO、CFO、CTO等創業エグゼクティブには国内外のスタートアップを上場後まで経験しているベテラン集団が揃っています。 彼らと共に採用の基盤を構築し、当社にしかできないクリエイティブな採用を一緒にやっていきましょう。 当社にしかできないライドシェアの世界を切り拓く創業期の仲間集めを 0－>1でコミットできるのは今このタイミングしかありません。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・戦略的思考力 ・複雑で高度な意思決定をリードできる力 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・C向けサービスの事業開発に関わり、事業成長を達成されたご経験 ・事業の成長指標・収益化指標の目標を持ち達成されたご経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄駅：神谷町駅直結 六本木一丁目駅 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00） |
| 給与 | 想定年収：800～1200万円 ◎年俸制 ◎スキル・経験によって判断します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、病気休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・屋内全面禁煙・ストックオプションあり |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
