求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【カルチャーフィット優先の選考】適性検査クラウドサービス提供企業（残業少なめ）

求人番号：23662

Webエンジニア（適性検査）【適性検査SaaSツール / 残業少なめ】

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) アットホームな社風実力主義な社風自社勤務在宅勤務制度有技術志向歓迎年収　12割支給

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

2008年設立。
HR事業を中心に複数のサービスを提供しているHRTech企業です。

SaaS型の適性検査プロダクトは、
累計利用企業数2500社以上、約50万人あまりが利用。
パルスサーベイも導入が伸びており、
どちらも心理専門家が研究員として参加しており、
適性検査・サーベイ結果の精度が高いことが強みです。

最近ではChatGPTを活用した新機能も導入。
既存事業も伸ばしつつ、大学生向けの就活支援事業の方では、
サブスクでのマッチングプラットフォーム提供なども見据えています。
社会貢献性の高いサービスを提供し、成長を続けている企業様です。

【企業ワンポイント】

・院卒の心理専門家の方々集まる研究所で
　精度を上げており他社にない優位性があります。
・ロジカルさがあり、優秀な方も多いです。
　部署によって雰囲気が変わり、就活向けの部署は元気で若手の方が多く、
　適性検査の部署では、中途社員も多く大人な方、
　メガベンチャー出身の方などが多いです。

・自身のアイディアや企画がスピーディに反映されやすい環境です。
・コミュニケーションがさかんで、
　成長できそうだと感じ入社した方も多いです。
・年に2～3新しいことへの挑戦をというテーマがあり、
　企業全体で常に新しいことへチャレンジしています。
・私服勤務可能です。

募集要項

職種	Webエンジニア（適性検査）【適性検査SaaSツール / 残業少なめ】
雇用形態	正社員
仕事内容	◎採用ミスマッチを防ぐ適性検査を開発するRubyエンジニアを募集◎ 【募集背景】事業規模拡大に伴いエンジニア組織の構築を加速しており、弊社のブランドであるプロダクトの開発をするエンジニアを募集しています！ ■解決したい課題・レガシーな技術からモダンな技術へのリプレイス・技術負債の解消【具体的な業務内容】・自社プロダクトのシステム設計、　開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。・自社プロダクトのPdM・デザイナーと協働し　新機能開発、機能修正の設計、開発、テストまで　一貫して携わっていただきます。・要件を満たすための技術選定から行うことができます・フロントエンド、バックエンドを横断的に開発が行えます。・問い合わせ対応、仕様確認、不具合調査などの運用保守・技術的負債の解消や開発者体験向上のための改善活動例）・フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え　　・AWSコスト削減の為の構成見直し　　・パフォーマンス改善 ◎業務変更の範囲（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務（変更の範囲）当社業務全般【仕事の魅力】 ■ハイエンゲージメントなエンジニア組織　国内上位0.05％のエンゲージメントスコア（モチベーションクラウド）の　エンジニア組織で働くことができます。 ■SaaSならではの部門間連携　R＆D、CS、Sales等の各部門と連携した　プロダクト開発経験を得ることができます。 ■急成長企業で働く恩恵　急成長企業の成長を内側から見ることができます。　多くのチャンスの存在、ストックオプション制度、　正当な評価（年次最大年俸上がり幅150万円）等、　大きくキャリアアップするための環境が整っています。【開発環境】開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, React インフラ：AWS, Vercel AIツール：Github Copilot データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI プロジェクト管理：Notion ドキュメント管理：Notion コミュニケーションツール：Slack
対象となる方	・2年以上のWebアプリケーション開発経験（MVCモデルでの開発経験） ※Railsでの開発経験がある方、大歓迎です。 ※事業会社出身の方、SIer、受託開発出身の方もおり様々です。 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都港区最寄駅：三田駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	10:30－19:30を基本として社内規程に則り変更可能。 ※月平均残業時間：20時間 ※本チームは月平均残業時間が40時間程度です。　向上心ある方が多く、自主的に残業している方も多いです。
給与	想定年収：500～900万円経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。年収の12割したものが月給として支給されます。 ※業績により決算賞与支給 ※昇給年2回
休日休暇	・完全週休二日制（土、日、祝）・年末年始休暇、夏期休暇・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇・産休・育休、子の看護休暇・記念日休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に　休暇取得していただくことができます
待遇・福利厚生	・ストックオプション制度（全社員に対して付与）・月例会（原則全員参加）におけるAward制度・ピアボーナス制度・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）・交通費支給：上限3万円／月・私服通勤・各種社会保険完備
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。