求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【シェアトップクラス】会員、期間限定のプライベートセールサイト運営企業

求人番号：23521

【独自のビジネスモデルで成長中】CTO候補

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) ビジネス志向歓迎年収　12割支給副業可能

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

当社は、ヨーロッパ発の国内最大級のフラッシュセールサイトを運営する会社と
NY発のフラッシュセールサイトを運営する会社が合併してできた企業です。
クローズドの会員限定・期間限定のプライベートセールを
インターネット上で行っており国内最大手のフラッシュセールサイトとして
年間200億円規模の売上を誇っております。
現在はサービス3本軸で運営事業を行っております。

現在の業界では服の廃棄問題に関しては注目が高まっており、
社会課題としてとらえられている中で、
ファッションから環境問題を考え、社会貢献の高い
「ナンバーワンの在庫ソリューション企業」を目指している勢いのある成長企業です。

ユーザーは1年を通じて4000を超えるブランドからの厳選した商品をチェックでき、
独自性のあるビジネスモデルがユーザーから評価されています。

【企業ワンポイント】

・ブランドメーカーと直接取引をしております。(新品のファミリーセール)
・残業が約10h-20hと環境が良いです。
・今後2つのサービスのシステム統合を計画しております。
　モダンな技術を取り入れる予定ですので、やりがいある業務に挑戦できます。
・服の廃棄問題を解決していく社会貢献性の高い事業に携われます。
・チャレンジしたいことが明確にある方にお勧めの企業です。
・消費トレンドに精通したプロが厳選した商品としてお得感や満足感の提供が
　きちんとできているビジネスモデルに強みがあります。
・平均年齢は38歳程度で穏やかな方が多い印象です。

募集要項

職種	【独自のビジネスモデルで成長中】CTO候補
雇用形態	正社員
仕事内容	【具体的な業務内容】・経営/事業目線からの技術的戦略の立案と推進・Tech部隊の教育体制や文化の構築・プロジェクトマネジメント（予算/進捗/品質管理）【身につくスキル及び経験できる事】・経営層の1人として重要なPJや経営判断に携われる・Tech投資を重視している企業でのマネジメント経験・ほぼすべてのシステムを自社開発かつスクラッチで作っているので、　運用においても幅広く経験できる。・レコメンド（パーソナライズ）の構築フェーズから関与
対象となる方	・エンジニアとして高トラフィックな　B to C Webサービスの開発/運用/改善経験5年以上・10名以上のTech組織のマネジメント/評価/育成の経験・非Tech組織のプロジェクトや要望を要件としてまとめ、　システム設計に落とし込む経験 ※その他詳細な募集要件は、別途ご面談時にお伝えします。
勤務地	東京都港区　　　最寄駅：青山一丁目駅、赤坂見附駅、赤坂駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	標準労働時間10時～19時（部署によりフレックス/シフト制を採用） ※フレックス制度適用の場合※ コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務） Tech組織の残業時間月平均：5～10ｈ
給与	想定年収：1500～2000万円 ※経験・スキルにより優遇（上限なし） ※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給
休日休暇	土日祝日、年末年始、年次有給休暇（最大25日）産前/産後/生理休暇、育児/介護休暇、慶弔休暇裁判員休暇、サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
待遇・福利厚生	通勤手当（原則月額5万円上限）、社会保険完備（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）オンラインファミリーセールサービス（勤続年数に応じて年2回のクーポン付与）ファッションサイトサービス：最大30％の社員割引、年2回の社員販売会
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。