Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:23520
アナログをデジタルに変え、働き方を変えるDXサービスを中心に
複数プロダクトを展開している東証プライム市場上場企業です。
営業を強くするデータベースサービスは、名刺管理からスタートしましたが、
コロナ禍の営業DXニーズにも答え、データドリブンな営業活動をサポート。
中小企業から大手企業や官公庁まで、約9,000社に導入されるSaaS製品として成長。
シンガポールを中心に海外にも展開。国内シェアは80%以上です。
あらゆる請求書をオンラインで受領できるインボイス管理サービスは、
2020年よりスタートし、急成長。99.9%の精度でデータ化した請求書を
クラウド上で一元管理できるサービスは、コロナ禍でもニーズが高く、
受け取り側も、発行する側も負担をかけずに利用できることが特徴的です。
収益モデルは、ストック型の収益モデルが確立できており、
会社基盤が安定しています。
あらゆる大量のビジネスデータを資産に変え、
プロダクトアウトで企業の課題を解決。
他社のサービスとも連携し、ビジネスのインフラと
なるべく成長を続けている企業です。
・当社の目指す世界観に共感し、入社する方が多いです。
・ビジョンに沿ったプロダクトを提供。
世にないサービスを提供し、競合他社も少ないです。
・AI、OCRと人の目でデータ化を行っています。
精度の高いデータ化技術が強みです。
・やりたいことにチャレンジできる社風です。
企画から提案ができます。
■エンジニアの働く環境と、成長の場を大切にしています。
自社内開発で、全社としてエンジニアを大切にする
雰囲気があります。
エンジニア向けの人事制度(勉強会支援、書籍購入など)を
整え、会社としてもエンジニアの成長を支援しています。
離職率も非常に低いです。
職種 | 【 急成長中自社サービスの信頼性向上 】SRE[インボイス管理サービス] |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う安定的なサービス提供のため。 当社のインボイス管理サービスは、 2020年5月にサービスの提供を開始して以来、 コロナ禍におけるリモートワークの推進・BCP(事業継続計画)に関する 課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。 更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 【主な業務内容】 自社インボイス管理サービスのSite Reliabilityエンジニア(SRE)として、 急速に成長するプロダクトの信頼性やパフォーマンスを 継続的に改善するための全てのプロセスに携わります。 ▼具体的な業務内容 SREチームの一員として開発チームが自律的に 信頼性を向上できる仕組みを整えつつ、 信頼性と開発効率の向上をリードします。 そのためにインボイス管理サービスのアプリケーションを理解する オンボーディングを実施の上で、SREとして信頼性向上に取り組みます。 Webアプリケーションエンジニアやアーキテクトと 協力しながら以下のような業務を担当します。 ・開発チームが自律的にサービスの信頼性を高められる 仕組み作りや文化の醸成 ・システムのパフォーマンス、スケーラビリティーの向上 ・システムのモニタリング、オブザーバビリティーの向上 ・運用作業を効率化、自動化するためのソフトウェアの開発、運用 ・CI/CD 環境の改善 ■本ポジションの魅力 ・信頼性に関心があるWebアプリケーションエンジニアと 連携しながらプロダクトを改善できる。 ・インフラ管理や運用はSREだけではなく Webアプリケーションエンジニアを含めた組織全体で実施するため 信頼性向上に注力できる。 ・急成長中のサービスのため、信頼性における「成長痛」とも言える 課題と向き合う機会があり、質の高い実践経験が積める。 ・開発効率の改善に関わる機会があるため、 効率化を通して事業に貢献できる。 【開発環境】 フロントエンド:TypeScript、React BFF:TypeScript、Express サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Go データベース:PostgreSQL (Cloud SQL) ソースコード管理:GitHub インフラ:Google Cloud(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) 監視: Cloud Monitoring、Sentry |
対象となる方 | 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・SLI/SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの知識 ・Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティーの改善経験 ・Google Cloud、AWS、Azureなどの各種クラウドサービスの利用経験 ・Linuxを用いたWebアプリケーションの運用経験 【歓迎要件】 ・SLI/SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実践経験 ・C#、Java、Kotlin、Go、Scala、TypeScriptを利用したWebアプリケーションの開発経験 ・大規模Webサービスの開発および運用経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えします。 |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:渋谷駅新南改札から直結 (他、ご希望の場合には下記拠点でも募集しています。) 大阪府大阪市/福岡県福岡市/愛知県名古屋市 ※リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00-16:00 (但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。) ※1日当たりの標準労働時間8h ※月平均残業時間:20h |
給与 | 想定年収:847~1288万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・昇給年1回(6月)・賞与年2回(1月/7月) |
休日休暇 | ・土日祝日・年末年始休暇・有給休暇 ・チャージ休暇(7-9月限定で3日間) ・結婚休暇・忌引休暇 など |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員持株会 ・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象 ・技術職向け費用補助制度 ※書籍やSW&HWや勉強会費用 ・開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、 書籍購入補助制度 など <産休&育明けの女性も多くいます!> 「保育園全額補助&保育園までのタクシー代& ベビーシッター代の補助」や「復帰後の時短勤務」 など、 会社として女性に対して非常手厚くフォローしています。 ⇒・育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を 会社が補助する制度 ⇒・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が 負担する制度 等 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |