Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:23382
メインサービスの映像プラットフォームは、スマートフォンとネットワークカメラを活用したクラウド型のホームセキュリティーサービス。登録台数は19.5台を超え、クラウド録画サービスネットワークカメラで競合のいない圧倒的なシェア率を誇ります。
手軽に使える防犯・見守りIoTクラウドカメラをハードウェアメーカーとともに提供しており、リテール業界や大手ゼネコンなど幅広い領域で利用されています。
サービスを通して安心・安全を守ることはもちろんのこと、本質は業務改善、時間を創出するサービスを目指しています。現在はますます需要が高まる中、AI領域にも進出し、録画データから顧客の顔認証システムや、勤怠管理、スマートロックとの連携など「AI×映像データ活用」を目指し様々な付加サービスを開発し、事業拡大している成長企業です。
・エンジニアのための勉強会の実施や、各種セミナーへの参加など自己研鑽ができ、技術が好きな方にはピッタリの環境です。
・エンジニアの平均年齢は38歳程で落ち着いた方が多いです。
・私服勤務が可能です
・副業可です
職種 | (PdM)プロダクトマネージャー(映像プラットフォーム)【 先端技術のIoTサービス / 副業OK 】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 弊社の映像プラットフォーム化構想の全体像をプロダクトオーナーと共に構築し、ビジネスモデルの作成・プラットフォームの企画・開発パートナー開拓を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査、顧客ヒアリングを通しSafieが目指すべき映像プラットフォームの完成図をまとめる ・プロジェクトマネージャーと共にプラットフォームに必要な機能の企画を行い、デザイナー/エンジニアと協力し開発の指揮を執るビジネス・開発両面での要件定義と優先順位の決定 ・プラットフォームに賛同してくれるサードパーティーの開拓を行い、エコシステムを構築する 【業務の魅力】 様々なステークホルダーを巻き込みながら映像プラットフォームの構築をドライブすることができます。 このプロセスを一貫して担当いただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。 ローンチには数々の困難を伴いますが、やり遂げた際の達成感は格別です。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験 ・顧客のニーズをしっかりと把握してサービス・技術要件を整理し企画、開発をしたことがある方 ・元/現エンジニアで開発PMやプロジェクトリードのご経験がある方(直近3年以内) 【歓迎要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します! ・市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画が出来る方 ・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことが出来る ・B2B/B2Cサービスにおいて、企画段階からローンチまでの経験がある方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都品川区 最寄駅:五反田駅 ※上長承認のもとリモートワーク可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています) |
勤務時間 | 裁量労働制 ※裁量労働制となるため7:00~22:00の間をベースに 個人(チーム)で裁量をもって働く事ができます。 ※残業時間について 裁量労働制となるため残業の概念がないですが、 一般企業の20時間程が目安となります。 |
給与 | 想定年収:800~1200万円 年俸制 ・ご経験・現職給与を考慮します。 ・昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり |
休日休暇 | ※年間休日:122日(2024年) 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30~1/3)・有給休暇(初年度14日付与)、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度完備・通勤交通費支給(3万円/月上限)・近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月)・役職手当・資格/学習補助 <オフィス内の環境> フリードリンク、コーヒーサーバー(有料)・オフィスコンビニ、オフィスドラッグ・インフルエンザ予防接種の補助、ワクチン接種休暇・不妊治療のための通院休暇(無給) <リモートワークの環境> リモートワーク:可能・リモートワーク用に自宅へのモニター貸し出し・コワーキングスペースの法人契約:自宅以外でもリモートワーク可能 <PCとデバイス> 必要デバイスの貸与・社員全員に自社サービスのカメラ配布・エンジニア職については希望スペックPC貸与 <その他社内制度> 副業可、新入社員研修、メンター制度、社内表彰制度、FA制度 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |