Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:22933
「テクノロジーのチカラで誰もが安心できる社会を創る」 を
ミッションとする東証グロース市場上場企業です。
メインサービスの映像プラットフォームは、スマートフォンと
ネットワークカメラを活用したクラウド型のホームセキュリティーサービス。
登録台数は19.5台を超え、クラウド録画サービスネットワークカメラで
競合のいない圧倒的なシェア率を誇ります。
手軽に使える防犯・見守りIoTクラウドカメラをハードウェアメーカーとともに提供しており、
リテール業界や大手ゼネコンなど幅広い領域で利用されています。
サービスを通して安心・安全を守ることはもちろんのこと、
本質は業務改善、時間を創出するサービスを目指しています。
現在はますます需要が高まる中、AI領域にも進出し、録画データから顧客の顔認証システムや、
勤怠管理、スマートロックとの連携など「AI×映像データ活用」を目指し
様々な付加サービスを開発し、事業拡大している成長企業です。
・エンジニアのための勉強会の実施や、各種セミナーへの参加など
自己研鑽ができ、技術が好きな方にはピッタリの環境です。
・エンジニアの平均年齢は38歳程で落ち着いた方が多いです。
・私服勤務が可能です
・副業可です
職種 | 【 先端技術のIoTサービス 】情報セキュリティエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 当社は、クラウド映像プラットフォームをベースとした ソリューションを展開しております。 自社プラットフォーム対応カメラ数やユーザー数の大幅増、 高度なセキュリティレベルを要するお客様への導入加速、 APIやSDKの提供によるプラットフォーム化の進捗、 顔認証など特定個人情報に関わるサービスの展開に伴い、プロダクト、 コーポレートインフラ両面で更なるセキュリティ強化を実現すべく 専任チームの組成を進めます。 【職務内容】 セキュリティ体制の立ち上げに伴い、CTO直下でプロダクトや それを支えるシステム全体のセキュリティレベル向上を目指し、 施策の検討や実行をリードして行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・脆弱性の情報の収集と管理 ・プロダクトに対する脆弱性診断や ペネトレーションテストのシナリオ作成と実施 ・プロダクトに対するリスクアセスメント及びセキュリティ設計業務 ・エンジニアやIT利用者に対してセキュリティガイドラインを策定 ・システム障害やインシデントのハンドリング ・セキュリティ観点における開発メンバとの連携 及びエンジニア組織のセキュリティ課題の解決 【業務の魅力】 ・セキュリティ体制の立ち上げに伴い、 CTO直轄のセキュリティメンバー2人目として、 新たな仕組みづくりに関わることができます。 今までの経験を活かし、自身がリードして仕組みや 環境づくりを推進することができます。 ・非常に高いセキュリティ水準が求められる「動画」という 個人の情報を取り扱うサービスのため、高水準のセキュリティ水準が 求められる環境でキャリアを積むことが可能です。 ・数十万台のカメラを扱うサービスとして、 スケールの大きな業務を行うことができます。 また様々な部署と連携して業務を遂行するため、 セキュリティエンジニアを軸とした会社の 様々なセキュリティ課題に対し、経験を積むことが可能です。 |
対象となる方 | ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・脆弱性診断やペネトレーションテストを実施した経験を有する方 ・セキュリティエンジニアとして開発業務を実施したご経験をお持ちの方 ・サイバー攻撃に関する知識や経験を有する方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都品川区 最寄駅:JR五反田駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | 裁量労働制 ※裁量労働制となるため7:00~22:00の間をベースに 個人(チーム)で裁量をもって働く事ができます。 ※残業時間について 裁量労働制となるため残業の概念がないですが、 一般企業の20時間程が目安となります。 |
給与 | 想定年収:700~900万円 年俸制 ・ご経験・現職給与を考慮します。 ・昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり |
休日休暇 | ・完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30~1/3) ※年間休日:122日(2024年) ・有給休暇(初年度14日付与) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・通勤交通費支給 ・フリードリンク ・近距離手当 ・書籍購入補助 ・勉強会、セミナー参加費補助 ・多部署交流ランチ代補助 ・副業可 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |