Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:22844
2006年設立。
金融や決済領域を中心としたFinTech企業になります。
自社決済サービスや自社ブランドカード事業を中心に
コンサルティング事業や
加盟店ソリューション事業などを行っています。
自社に決済のノウハウを溜めたい企業のニーズが高まっており、
表に名前は出ませんが、決済サービスの後方支援役として
大手コンビニチェーンや大手飲料メーカーなどの
有名企業への決済サービスの導入実績が豊富です。
キャッシュレス業界の市場規模がBtoCが300兆円、
BtoBが1500兆円で伸びしろがあります。
今後は、流通小売やバックオフィス業界に向けて、導入を強化。
会員やポイントを保有していても決済は自社で使っていないという企業や
経費精算領域でお困りのバックオフィスを担う方などを
ターゲットにしていきます。
データ活用含めて、課題を感じている業界に展開していく企業です。
・「書籍購入制度」があり、勉強できる制度は整っています。
・平均年齢36歳で経営者層も40代の方なので、比較的若い環境になります。
・社風も風通しが良く、自分の意見が言いやすい環境です。
職種 | 【リモート可能/風通しが良い】QAエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 当社が構築する決済プラットフォームの1つであるサービスの QA担当をお任せします。 当サービスは決済を中心としたワンストップに機能提供を行うシステムで、 金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットを スピーディに構築する総合型ウォレットプラットフォームサービスです。 本プロダクトは大手金融機関との連携が不可欠なプロダクトのため、 高い品質保証が必要である一方、新規機能開発も進めている状況のため、 柔軟性や社内の調整力も必要となります。 また、ご経験に応じて、新規構築中を含む他プロダクトのQA担当や 各プロダクトのQA活動の管理業務、QAチームの組織力・技術力を 向上させるチームリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・当プロダクトの新規機能開発や顧客提供案件における テスト計画、設計、実施及び不具合管理 ・Webシステムを中心とした自動テストの構築、実行、保守活動 ・QAチーム、プロダクト、会社におけるQAルール構築 (開発/テストプロセスのフロー作成等) ・その他品質に関する活動全般 【技術スタック】 言語/フレームワーク └バックエンド :Java(SpringBoot),Kotlin,Ruby (Ruby on Rails) └フロントエンド :JavaScript(Vue.js/TypeScript),Thymeleaf └モバイル :Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース :Microsoft SQL Server, Google BigQuery インフラ :AWS,Azure 環境構築 :Terraform, Ansible, Docker, Firebase CI/CD :Bitrise, Azure DevOps, Github Actions, codemagic テストツール :JUnit, Autify デザイン :Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :Backlog, Jira 情報共有ツール :Slack,Confluence 【魅力・得られる経験】 ・成長中の組織においてQA担当としてPJ全体を俯瞰して携わり、 プロダクトや機能の検討や構築段階から関わる経験を積むことができる ・ミッションクリティカルな決済システムに携わることで、 QCDのバランスや周辺業務の知識、それを踏まえた品質担保について 知見を深めることができる ・エンタープライズ企業とのプロダクト開発が多いため、 世間で広く使われるサービスの品質を担うことができる |
対象となる方 | ・Webアプリ/スマホアプリの領域でのテスト管理経験 ・QA担当としてテスト工程だけでなく他の工程での貢献への興味 ・当社のビジョンやバリューに共感していただける方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅:麹町駅 ◎ハイブリッド勤務、等級によってはフルリモート可能 ※詳細は別途面談時にお伝えします。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩時間60分) ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制はコアタイムなし ※エンジニア月平均残業:20h(繁忙期あり) |
給与 | 想定年収:600~800万円 ・賃金形態:月給制 ・賞与:年2回(4月・10月) ・給与改定:年2回 |
休日休暇 | ・土曜日/日曜日/祝日・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) ・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)・年末年始休暇(5日) ・病気休暇(3日) その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・在宅勤務手当(毎月3千円)・交通費実費支給・健康診断 ・従業員持株会・オンボーディング/社内研修 ・全社交流イベント・書籍購入制度(毎月上限1万円) ・資格取得/維持支援制度 ※・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |