Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:22836
株主は世界最大級のプライベートエクイティファーム、
そして大手企業グループの100%事業子会社として、
2015年に恋愛・婚活マッチングサービスの運営を開始した企業です。
主に20代の方に真面目な出会いの場として利用していただいており、
価値観でマッチング可能な恋活・婚活マッチングアプリです。
統計学と心理学を活用して自身に合った
最適なパートナーを探せるサービスをめざしており、
自分と同じ価値観を持つお相手が見つかる機能や
「心理テスト」で深層心理までを含めたマッチングを可能としています。
また「一般社団法人結婚・婚活応援プロジェクト(MSPJ)」に参画し、
業界全体の活性化にも取り組んでいる社会貢献性の高い成長企業です。
流行のマッチングサービスとはいえ、
「ネット出会いは最後の最後に使う」的な
極地的ポジションからは未だ脱却できていない状況の中で
ごく普通に婚活・恋活の選択肢として選ばれる安心・安全な
マッチングサービスを目指している勢いのある企業です。
・世界最大級のプライベートエクイティファームが株主のため
基盤が安定しております。
・コミュニケーションをとりながら開発をしていきます。
・企画からかかわることができます。
・人の幸せにつながるサービスに携わりたい方に
ぜひおすすめしたい企業です。
・月1回部署ごとに発表をして全社員で
ご飯を食べる取り組みもしております。
・私服勤務で自由度が高い企業です。
・科学的根拠を用いたサービス運用ができるため納得感が高いです。
職種 | 【顧客体験を設計する/恋愛・婚活マッチングアプリ】プロダクトマネージャー(PdM) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 自社マッチングアプリの成長を牽引する、 プロダクトマネージャーの役割をお任せします。 ユーザーの サービス体験を徹底的に考え抜き 、 顕在ニーズに限らず 潜在ニーズを捉えた 機能開発や企画の具現化 を担当します。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーインサイトに基づいた 新機能の仕様策定 ・ユーザーインサイトに基づいた キャンペーンの企画 ・ KPI目標定義 ・デザイナー/エンジニアと調整や プロジェクト推進 ・ 数値分析や効果測定 今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、 自社プロダクトを通じて挑戦してみてください。 【サービスへの考え(顧客体験を設計する)】 素晴らしいインターネットサービスを創るためには お客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。 私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。 日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは 私達の大切な目標の一つです。 そのために私達が取り組んでいる 様々なアプローチはとってもユニークなものであり そこで働くメンバーには多くの成長機会があります。 顧客体験設計を一緒に極めませんか? 皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージが 当社にあることをお約束します。 |
対象となる方 | 以下の実務を軸にサービスのグロースに貢献されたきた方 (3年以上のご経験を希望) ■企画 ・10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験 (新機能立案や機能改善等 ・UI/UX設計 ・ワイヤーフレーム作成経験 ・プロジェクトマネジメント ・エンジニアやデザイナーをディレクションした経験/協働した経験 ■分析 ・サイト分析のツールの使用経験 ※ツールの種類は問いません ・KPIマネジメント ・数値目標を定義し、数値に対する仮説と改善策の立案・検証/改善の推進 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:恵比寿駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) |
給与 | 想定年収:650~1000万円 年俸制(毎月12分の1を支給) ※昇給:年2回(4月・10月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇(入社時3日付与) リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与) 結婚休暇(結婚1年内に3日付与)、年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与) 育児/看護/介護休暇(法定通り)、産前産後休暇(法定通り) 産後パパ育休(法定通り)、 ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い) 記念日休暇(1日付与)、恋活休暇(1日付与)、 出産立ち会い休暇(3日付与)家族看護休暇(5日付与)、 子の看護休暇(5日付与)、忌引休暇(3〜5日付与) 裁判員休暇(法定通り) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給 ・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)、社員紹介賞与、業績賞与 ・社内制度 ‐よい体験をするための費用(上限6万円/年) └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ・婚活・恋活サポート・活動に対する費用(上限1万円/年) ・シッターサポート(ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」 「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合) ・待機児童サポート(認可保育園以外の保育園に通う場合に支給 (第一子30,000円、第二子40,000円/月)) ・ランチサポート -二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月2回 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |