Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:22756
経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする
利益向上のためのプラットフォームを展開している企業です。
サービス業を中心とした多店舗・多拠点ビジネスの経営や現場の改善に特化しており、
店舗内のあらゆるノウハウを30秒程度の動画(クリップ)にし「教育」を行ったり、
動画を通してマネージャーが一人一人の従業員と丁寧に向かい合うための
「コミュニケーション」ツールなど、動画を通して新しいスタイルを築いています。
大手外食・小売企業に加え、現在では介護福祉・薬局・ヘルスケアなど、
幅広い業界でも活用されるようになり、メンテナンス業・運送業あたりにも導入を広げていきます。
また、2023年9月には全社改革のニーズの増加や成果報酬型で相談しやすい環境を評価され、
コンサルに特化した専門会社を設立しました。
今後は全社・全ポジションで会社を大きくするために、増々プロダクトを進化させていく注目の企業です。
✧国内外15,000店舗、41万人以上が使用中。
近々、上場を視野に入れている有望企業です。
・店舗制課金型で安定した経営を行っています。
顧客の企業がミニマムで100店舗以上展開している企業になり、
エンドユーザー数は延べ20万人にのぼります。
・サービス解約率が非常に低く、顧客よりご好評いただいているサービスです。
・2023年に神田へ移転したため、オフィスが綺麗です。
・チームワークを大切にしており、風通しがよく自由な社風が特徴です。
・コミュニケーションを重視しているため、ハイブリッド勤務体制になっています。
・社内ネットワーキング制度が新たに誕生し、
リモートワークで減少した部署間での交流を深めることが推奨されています。
・会社として技術への投資に積極的なため、学習支援制度を設けています。
勉強しつつ、技術をさらに磨きたい方におすすめです。
職種 | 【勉強熱心なあなたにオススメです! ハイブリッド勤務可能/自由な社風】コンサルタント ※残業少なめ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 弊社のサービスは人的資本を最大化しながら財務成果に貢献する ITツールであり、十分な活用により一定の成果を得ることができます。 しかしその枠を超えて、ベンダーではなくパートナーとして 結果への共同コミットメントを果たし、全社課題の解決を通した 変革支援を実現するために子会社を設立しました。 【具体的な業務内容】 ・新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導 ・顧客経営層との定期的な深い伴走型コミュニケーション ・新規大手企業の課題分析 ・既存顧客企業の課題分析 ・各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの 活用設計と実行による成果創出(上流設計) (例:重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、 教育カリキュラム設計など) ※必要に応じて当社実行部隊(カスタマーサクセスチーム)との 連携も行っていただきます。 |
対象となる方 | ・経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験 ・事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて 1年以上の実務経験がある方 ・事業開発または事業企画の実務経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします。 |
勤務地 | 本社:東京千代田区 最寄駅:神田駅、三越前駅 ◎出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせた ハイブリットワークです |
勤務時間 | 9:30~18:30(標準労働時間 8時間) フレックスタイム制 コアタイム 11:30~16:30(1ヶ月労働清算制) |
給与 | 想定年収:600~1500万円 ◎実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 昇給:年2回(3月、9月) |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・年末年始休暇(5日間) ・特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可) |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤交通費:全額支給(ただし5万円上限) ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として) ・入社時に希望のスペックのPCを貸与 ・勉強会制度(外部講師や社内スペシャリストから学べる) ・部内飲み会補助 ・社内レク(BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等) ・導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |