Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:22613
エンジニアスキルの可視化と、エンジニア組織の
生産性見える化を提供する分かりやすいサービスは
ユーザーに指示されており売上組織規模は200%成長、
資金調達も順調で現在は「シリーズC」。
今後益々の発展が期待されています。
エンジニアが活躍しやすくなる社会を実現すること、
そしてものづくり大国日本の復権を目指しています。
組織課題の解決をしたい方、少子化が進む日本を元気にしたい方は大歓迎です。
・1~2年に1事業のペースで新規事業を創出しており、
新しいサービスに1から携わるチャンスがあります。
・子育て中のメンバーが多数いらっしゃり、産休・育休を取得しやすく、
お子様の送り迎えでの中抜けも理解を得やすい環境です。
・副業(兼業)は、事前申請の上許可制となっております。
・全プロダクトがエンジニアに関するサービスのため、
サービスを身近に感じて頂けると思います。
・誠実に、前向きにというカルチャーに賛同頂けている方が
多く在籍されている環境です。
・成果を残して頂ければ、業務時間内に勉強をすることも可能です。
職種 | 【残業少なめ/フルリモート可能】バックエンドエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、 エンジニア人口との需給ギャップは深刻化しています。 またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、 そうと言える組織や開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。 エンジニア組織の生産性を向上させる自社サービス によってエンジニア組織が抱える課題を取り除き、 エンジニアが心地よくものづくりに集中し、 もっと適切に評価・尊重される状況をつくり出すことで、 「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」 と考えています。 またプログラミング言語は世界共通のため、世界中のエンジニア組織のパフォーマンス最適化、 グローバル市場への挑戦も視野に入れています。 今後海外に挑戦したいエンジニアの方も大募集です! ※面接によって配属する事業部が異なります。 【職務内容】 バックエンド開発を担当いただきます。 GitHubのプルリクエスト、イシュー等エンジニア組織に関する 大量の行動データを処理し、エンジニアチームの振り返りや 組織作りに活かせるプロダクト開発を行います。 2021年10月に正式版をリリースし、数百人規模のエンジニア組織にも すでに導入が決まっています。 日本の先端を走るテック企業のCTOやエンジニアマネージャーと 日々議論しながらプロダクト開発を進めています。 【具体的な業務内容】 仕様の議論から、バックエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。 (例:外部サービスとの連携基盤構築、 API作成、データベースの設計) 【開発環境】 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, React(Hooks), Redux テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot ■業務内容 ・AWSを用いたサーバ構築(ECS、Fargateなど) ・Datadog等を用いたサーバモニタリングの強化 ・アプリケーションパフォーマンスの監視と改善 ・大規模データ処理基盤の構築、運用 ・セキュリティ対応 ■技術情報 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot <技術採択方針> ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協 ・トレンドな技術へのチャレンジ 自分から新しい技術の提案などを行える環境です。 ■文化 ・エンジニアドリブンで開発を進める エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。 その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。 お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。 ・エンジニアが企画から関わる エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、 ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」 という内容を自分たちで考える事ができます。 |
対象となる方 | ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・Ruby、PHP、Python などの言語でMVCフレームワークを使った開発経験 ・MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験 ・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 完全在宅勤務可能 東京都品川区 最寄駅:JR大崎駅から直結 ※業務を1人で遂行できるスキルをお持ちの方はフルリモートワーク可 半年に1度の社員総会には出席頂きます。(交通費、宿泊費は会社持ち) |
勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間) エンジニア部門の平均残業時間 10~15時間/月程度 (2023年) |
給与 | 想定年収:500万円~900万円 ・スタッフクラスの方は月給制 年収の13割で毎月支給され、別途ボーナスが1ヶ月分支給されます。 ・シニアクラスの方は年俸制 毎月年収の12割を支給します。 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日 (入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |