Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
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求人番号:22029
企業の最適な出会いの場を実現する発注業者比較サービスを運営しています。
当サービスは発注者と受注者を繋げるマッチングプラットフォーム。
大企業から中小企業まで10万社以上の事業者が掲載され、
発注者は目的に応じて複数の業者から比較をすることができ、
まだ見ぬビジネスパートナーを見つけることが可能です。
ITシステムやバックオフィスなど1000を超える全ての領域に
専門のコンシェルジュを配置し、
発注者への丁寧なガイドをすることで顧客満足度も高く
設立1年で黒字化。現在も右肩上がりの売上で増収増益を続けています。
企業の出会いを産み出す、勢いのある成長企業です。
・開発は100%自社内開発です
・エンジニアチームの平均年齢は35歳前後です
・CTO中心の勉強会が頻繁に行われる社風です
・特別な休暇制度があり、積極的に利用して
リフレッシュを大切にする文化があります。(取得率ほぼ100%)
・私服勤務が可能です
・IT出身者以外にも、金融、商社、不動産など様々な業界からの
メンバー多く在籍している環境です
・外国籍/育児中の開発メンバーがおり、
お互いの文化やスタイルを尊重し合うチームです
職種 | 【 経営の本丸「受発注」領域のDX改革 】エンジニアリングマネージャー ※設立1年で黒字化 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集概要】 ~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~ 当社は経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進める ITベンチャーです。 BtoBのビジネスでは、受発注(企業間取引)の額は非常に大きく、 失敗できないもの。 しかし発注先の見積もりを集め、比較するのはとても難しいのが現実です。 当社が目指すエンジニアチームは、 自らサービスをより良くするようなアイディアを出せるチームです。 事業や組織の成長において、エンジニアチームはその大切な鍵。 ぜひ一緒に当社の未来を作りましょう! 【募集背景】 エンジニア組織の拡大に向けて、5名弱のチームのマネジメントから 開発プロジェクトの管理等のマネジメント業務を中心に お任せできる方を増員募集しております。 チームの活動の推進をとおしてプロダクトや 全社視点での成果を出していただくことを期待します。 ■ポジションのミッション ・担当チームのプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・エンジニア採用、評価、育成、組織マネジメント ・事業貢献やよりよいプロダクト開発の実現に向けたメンバーのメンタリング、 開発環境の改善、チームビルディング ・チームリードによる開発スピードや開発環境の生産性向上 ■チームの課題感 ・現在エンジニアリングマネージャーを部長・副部長が兼任している状態で、 エンジニアをマネジメントできる人員が不足している状況です。 ・マネジメント業務を主なミッションとして、 チームやプロジェクト全体を専任で マネジメントしてくださる方にジョインいただくことで、 チームとしての能力の最大化を図りたいと考えています。 ・また今後の組織拡大においてエンジニア採用は今後外せないものです。 現在はエンジニアチームとHRが連携をして進めていますが、 認知獲得など採用における課題も多く存在します。 チームづくりの一貫として採用課題の解決にも 一緒に取り組んでいただけることを期待します。 ■技術スタック 言語: PHP、TypeScript フレームワーク: Laravel、React、Nextjs データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3) 開発環境: Docker |
対象となる方 | ・開発チームをリードした経験1年以上 ・web系の開発経験5年以上 ・自社サービスの運営2年以上 ・アジャイル開発、スクラムの経験半年以上 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えします。 |
勤務地 | 東京都品川区 最寄駅:五反田駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | 10:00〜19:00(休憩60分) ・時差出勤制度あり※事前申請制 ・就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 (例)9:00~18:00、11:00~20:00 ※実際の残業時間:20~30h程 |
給与 | 想定年収:700~1000万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定致します。 ※成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと) ※昇給 年1回 ※エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているので、 開発への努力がしっかりと評価に反映されます |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日休み)、祝日 年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 特別休暇 (自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日付与、取得率100%実績) |
待遇・福利厚生 | <社会保険> ■各種保険完備 ■交通費全額支給 (上限5万円/月) <賞与・表彰> ■成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと) ■社内表彰制度 <キャリア・スキルアップ支援制度> ■副業可(許可制、条件あり) ■社内FA制度 ■資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円まで) ■書籍購入費負担制度 <その他> ■オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■食事補助・健康支援 ■インフルエンザ予防接種補助 ■四半期1回の打ち上げ ■備考 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |