Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:21561
2016年に設立され、シフト管理サービス、採用サービスを展開する
HRTech企業です。
大手企業も含めてデジタル化が圧倒的に遅れているシフト管理に対して
自社プロダクトを開発し、効率化を支援しております。
シフト管理を深く科学してプロダクトを開発し、
大手企業からの要望であっても個社開発はせずに要望を抽象化して
機能開発をしており、顧客満足度も高く、
99.4%の継続率を実現しております。
今後はDXが進んでいないデスクレスワーカー向けの
パート・アルバイトに特化した労務管理サービスを2023年リリース予定で
事業ドメインの拡大、またデスクレスワーカー市場に対して
統合的にサービス提供するポジションを目指す
スタートアップベンチャー企業です。
・大手企業との取引が強く、ストック型ビジネスモデルのため、
収益性は高いです。(契約継続率99.4%)
・0⇒1を作っていき、育てていく仕事に取り組むことができます。
・コミュニケーションをとりながら働きたい方にお勧めの企業です。
・優秀なエンジニアが多いため一緒にアジャイル開発ができる環境です
・PdMが大きな裁量、決定権を持って働ける環境です。
・ユーザーの声を実際に形にしたプロダクトもございます
・フルリモート勤務、残業20h前後、副業可能と自由度が高いです。
職種 | 【0⇒1を創るHRTech】エンジニアリングマネージャー※フルリモート |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 私たちは全ての働く人に優しい社会を創る世界の実現に取り組んでいます。 シフト管理サービスを提供し、働く現場の生産性を向上させるための プロダクト作りを行なっています。 エンジニアのメンバーが多くなり、 チームの拡大によりエンジニアリングマネージャーとして メインプロダクトを牽引いただける方を募集しております。 【職務概要】 メインプロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、 メンバーのマネジメントから組織設計、開発プロセスの管理などを お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ●メインプロダクト開発チームの成果最大化に向けたマネジメント ・チーム、個人のパフォーマンスを最大化するための カルチャー作り、各種施策の企画と実行 ・評価や目標設定、日々の1on1を通じたメンバーへの 建設的なフィードバック ・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、 エンジニア採用や入社後のオンボーディング ・必要に応じて、開発業務をご担当いただくこともあります ※8-9名の方のマネジメントをしていただきます ●メインプロダクト開発におけるリーダーシップ ・エンジニアリングの最新トレンドや関連ニュースのキャッチアップ ・開発、コード品質、テスト、リリースのための ベストプラクティスを推進 ・インフラ、オペレーションチームと協力し、 プラットフォームの拡張性、信頼性、セキュリティの確保 ●プロダクト成長への貢献 ・プロダクトマネージャーが作成するロードマップをレビュー、 開発への落とし込み ・プロダクトの新機能や改善のリリースを推進 ・顧客の要望を満たしつつ、高品質な機能開発が できているか常に確認をする ●事業成長への貢献 ・ステークホルダーと密に連携しながら顧客のニーズを理解し、 ビジネス成長に向けたプロダクトの強化をリードする ・営業やマーケティングとのクロスコミュニケーションを通じ、 顧客満足度向上を目的とした開発を推進 ※チームリーダー、開発プロセス推進、メンバー評価などマネジメントの 比率が多くなるため、マネジメント志向の方にお勧めしたいです。 コードを書くことはあまりありませんが開発の流れを 知っている方が理想です。 【主な技術スタック】 Ruby on Rails, Node.js, Vue.js, TypeScript, Vite GCP, k8s, CloudSQL, CloudRun, MemoryStore, Cloud pub/sub, BigQuery Docker, GitHub, GitHub actions, CloudBuild, Sentry, NewRelic 【開発体制と働き方】 ・現在は複数のチームで開発しながら GCPでのインフラ構築も行なっています。 ・普段は1~2週間スプリントで機能開発を計画し、 ・Github Pull Requestベースのコードレビュー ・Github Actionsによるテストとリリース ・ブランチマージを契機にしたGKE上へのデプロイなどの CI/CD体制により、メインの機能デザインや実装に 集中できる体制を整えました。 ・フルリモートで個人のパフォーマンスを重視した働き方をしており、 出勤時間や退勤時間は個人に任せています。 |
対象となる方 | ・エンジニアリングチームのマネジメント経験1年以上 ・マルチティアのウェブアプリケーション開発・運用経験5年以上 ・Ruby on Rails, Vue.js, React, TypeScriptなどを用いた開発経験 ・パブリッククラウド(GCP or AWS)を用いた Web サービスの開発・運用経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | ◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。 東京都品川区 最寄駅:大崎駅 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム13:00-17:00) 標準労働時間1日8時間 実際の残業時間:20h前後 |
給与 | 想定年収:900万円~1050万円 ・昇給:年2回(3月・9月) ・賞与(インセンティブ):一部対象者(高パフォーマンス者) ※4月と10に支給 |
休日休暇 | ・有給休暇※入社時10日付与 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土曜日曜・祝日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給(上限2万円/月) 社会保険完備 リモートワーク環境整備備品 ※デスクや椅子などの貸し出し可能です 〇これから社員の方々の提案ベースで福利厚生を増やしていく予定です |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |