求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
株式会社ラクス
求人番号：21316
株式会社ラクス【 福利厚生充実 / 東証プライム市場上場 】（PdM）プロダクトマネージャー（東京）
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
●中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売
・経費精算システム「楽楽精算」
・WEB帳票発行システム「楽楽明細」
・販売効率化管理システム「楽楽販売」
・クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」
・メルマガ配信・一斉メール配信サービス「配配メール」
・社内向けAIチャットボット「チャットディーラーAI」
・メール共有・管理ツール「メールディーラー」 等
・クラウド型コールセンターシステム「楽テル」
●レンタルサーバー事業
主に中小企業向けに大企業で使われているようなIT技術を提供して
東京、大阪、名古屋、福岡を拠点に事業拡大をしている、
東証プライム市場上場企業です。
開発はチームで行い全てが自社内開発。
企業毎のカスタマイズは行い、高い顧客満足度からサービス導入社数は
50000社を超え、解約率は10％以下とストック型ビジネスとして利益、
基盤共に安定して18期連続増益をあげています。
労働環境にも配慮し、離職率は約5％と定着率も高く、
一方で日本経済新聞社の中堅企業約200社の成長力ランキング
「伸びる会社 MIDDLE200」に総計4位、IT・ソフトウェア部門2位として
ランクインするなど、仕事のやりがいと、プライベートを両立できる
急上昇企業です。
【企業ワンポイント】
・ソフトウェアの開発は要件定義～検証まで100％自社内開発です。
・リリースの締切日などがなく、余裕を持った開発が可能です。
・社長がSE出身でエンジニアに対して理解があり、働きやすい環境です。
・社内外でのコミュニケーションを重視して、
常に全員が問題意識をもち意見交換が盛んです。
・残業時間が15時間ほどでワークライフバランスが保ちやすい環境です
・産休、育休の取得率、復帰率は100％の実績があり。
女性も活躍できる環境です。（男性も育児のために休暇や勤務時間を
ずらせるなど、育児に理解があります）
・子供が18歳まで支給される家族手当など福利厚生が大変充実しています。
募集要項
| 職種 | 株式会社ラクス【 福利厚生充実 / 東証プライム市場上場 】（PdM）プロダクトマネージャー（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、 自社サービスの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えば当社の売上はここ数年で毎年30％成長を遂げており、 市場からの期待は大きくなっていると感じています。 そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、 さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど 様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。 また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、 さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、 一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。 なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 【業務内容】 自社サービスの何れかの製品において企画・営業・サポート等の ビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして 開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 1. 製品の要求分析、要求仕様の策定 － ビジネスサイドと連携した、製品の方向性の決定、市場要求の分析 － デザイナーと連携した、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善 － ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援 － 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 － お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 3.ドメインエキスパートとして業務推進 － 法制度順守のための開発プロセス整備、品質向上施策 － 法制度や対象業務を深く理解したうえでの開発への学習啓蒙や 製品改善提案 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 【開発環境】 （下記、何れかでの組み合わせ） 使用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース：PostgreSQL IDE：eclipse、IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用） でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、Docker PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 【開発体制】 ・各サービスごとに1チーム5〜10名程度でのチーム開発となり、 殆どが正社員の内製開発 ・基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/ 技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ・役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー テックリード（技術スペシャリスト） サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア ・他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、 プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と 連携します。 ・当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系：PM/PdM業務 （進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等） スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など |
| 対象となる方 | ・開発の上流工程（要件定義、基本設計）経験 ・プロジェクトにおける関係者との折衝や調整の経験 ※その他詳細は別途ご面談時にご説明いたします。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅：新宿駅 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階 ・JR各線「新宿駅」高島屋方面に徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8ｈ） ■マンスリータイムシフト制度 月の頭にその月の出勤時刻を8:00～10:00の間で 定時より1時間ずらして設定することができる制度。 ■ラクスマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ※実際の残業時間は15時間程で今後は1桁に減らす動きがございます。 業務が増える場合人員を増加して過多にならないようにする社風の為、 恒常的な残業などは発生しません。 |
| 給与 | 想定年収：750～1150万円 ※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費全額支給（上限10万円／月） 職務手当、役職手当、家族手当、残業手当 子育て支援（産前・産後休暇、育児・介護休暇）、家族手当（子供1人 30,000円/月） 各種スキルアップ支援（技術勉強会開催、資格取得補助、 通信教育コース受講補助、TOEIC試験補助） 受動喫煙防止措置有(室内禁煙 喫煙室あり） |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
