Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:21315
主に中小企業向けに大企業で使われているようなIT技術を提供して
東京、大阪、名古屋、福岡を拠点に事業拡大をしている、東証プライム市場上場企業です。
開発はチームで行い全てが自社内開発。
企業毎のカスタマイズは行い、高い顧客満足度からサービス導入社数は50000社を超え、
解約率は10%以下とストック型ビジネスとして利益、基盤共に安定して
18期連続増益をあげています。
労働環境にも配慮し、離職率は約5%と定着率も高く、
一方で日本経済新聞社の中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」に
総計4位、IT・ソフトウェア部門2位としてランクインするなど、
仕事のやりがいと、プライベートを両立できる急上昇企業です。
・ソフトウェアの開発は要件定義~検証まで100%自社内開発です。
・リリースの締切日などがなく、余裕を持った開発が可能です。
・社長がSE出身でエンジニアに対して理解があり、働きやすい環境です。
・社内外でのコミュニケーションを重視して、常に全員が問題意識をもち意見交換が盛んです。
・残業時間が20時間ほどでワークライフバランスが保ちやすい環境です
・産休、育休の取得率、復帰率は100%の実績があり。女性も活躍できる環境です。
(男性も育児のために休暇や勤務時間をずらせるなど、育児に理解があります)
・家族手当など福利厚生が充実しています。
職種 | 【東証プライム市場上場】Androidエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、 楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。 開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 楽楽シリーズではスマートフォンでのサービス提供をどんどんと行っていきたいですが、 まだまだ強化し尽くせていないのが実情です。 この度、スマートフォンアプリ開発専門組織の強化をリードしていただく スペシャリスト/エンジニアの採用を募集します。 【業務内容】 楽楽精算のAndroidアプリ開発における新機能追加、パフォーマンス向上、 技術的負債の改善やリファクタリングなどのアプリケーション開発。 【具体的な業務内容】 ・スマホアプリ開発 - 要件定義、設計、開発、テスト - コードレビュー、設計書レビュー ■リーダー業務のご経験をお持ちの方は裁量に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・プロジェクト管理 - スケジュール、品質管理 ・メンバーの育成 - チームメンバーの指導およびフォロー など 【モバイル開発課について】 累計導入社数15,000社を超える「楽楽精算」という 経費精算業務を支援するSaaS製品のモバイルアプリを開発しています。 【組織のミッション】 経費精算という複雑なドメインに対して、PCブラウザと モバイルアプリのすみ分けをしっかりと考え、 モバイルアプリ特有のUI/UX提供によってお客様の業務が より「楽」になるようなプロダクト開発を進めることを使命と捉えています。 【顧客視点を重視したプロダクト開発】 ただアウトプットが多ければよいというわけではなく、 お客様への提供価値を重視しアウトカムをしっかりと見据えた 開発をすることで納得感のあるプロダクト開発に携わる事が出来ます。 【コード品質に対する意識】 AndroidアプリではMVVMアーキテクチャを採用し、 レイヤー境界を意識した設計を実践しています。 最近ではJetpack Composeを取り入れ始め、 新しい画面から順次移行を進めています。 また、常に新しい情報にアンテナを張りチーム内で情報共有を行うことで、 モバイルアプリ開発周辺の技術動向にキャッチアップしています。 【開発環境】 利用言語:Kotlin IDE:AndroidStudio コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォールなど バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI,テスト:Bitrise PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 使用技術:AAC準拠のMVVMアーキテクチャ、Coroutine、 Jetpack、Firebaseなど 【開発体制】 1チーム5名程度でのチーム開発となり、全て正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 【参考URL】 ・楽楽シリーズ開発メンバー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-004/ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/ ・CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ |
対象となる方 | ・Androidアプリの開発経験 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験 ※その他詳細は別途ご面談時にご説明いたします。 |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:新宿駅 【東京第2オフィス】※開発系職種の方を対象に増設されたオフィスです 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階(総合受付)、29階 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8h) ■マンスリータイムシフト制度 月の頭にその月の出勤時刻を8:00~10:00の間で定時より1時間ずらして 設定することができる制度。 ■ラクスマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ※実際の残業時間は15時間程で今後は1桁に減らす動きがございます。 業務が増える場合人員を増加して過多にならないようにする社風の為、 恒常的な残業などは発生しません。 |
給与 | 想定年収:600~1150万円 ※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費全額支給(上限10万円/月) 職務手当、役職手当、家族手当、残業手当 子育て支援(産前・産後休暇、育児・介護休暇)、 家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) 各種スキルアップ支援(技術勉強会開催、資格取得補助、通信教育コース受講補助、TOEIC試験補助) 受動喫煙防止措置有(室内禁煙 喫煙室あり) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |