Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:21203
大手企業のグループカンパニーとして設立された企業です。
イベント領域に特化したDXを推進しており、オンラインイベントプラットフォームを
自社プロダクトとして展開しております。
大規模イベントに適したプロダクトを開発しており、業界シェアトップクラスを誇っております。
大規模だけでなく、中小規模のイベントにも適したプロダクトを2023年2月に
リリースしており業界のシェアを伸ばすために今後もアップデートを行っております。
技術が好きな方が多く勉強会が定期的に開催され、スキルアップのためにUdemyを
使用できる体制を整え、ランクによって3~10万の資格奨励金制度もあるなど
エンジニアにとって働きやすい環境を整えております。
イベントDX、オンラインイベントだったら『あの企業だよね』という
目標を目指している勢いのあるベンチャー企業です。
・フルフレックス、リモートワークの推奨、残業23h程度、
副業可能と働き方の自由度が高いです。
・勉強会やスキルアップのための体制が整えられており、
技術好きな方にはお勧めの企業です。
・今後、リプレイスやリファクタリングをしていくため、
最新技術に携わることができます。
・オンラインイベントプラットフォームと時代のニーズと合致した
プロダクトの開発ができます。
・スピード感早くコミュニケーションをとりながら開発を行っていける環境です。
職種 | 【イベントDX】エンジニアリングマネージャー ※マネジメント業務メイン |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 現在、新たな技術戦略をもとに、開発チームはさらに大きく変化・拡大しています。 エンジニアリングマネージャーには、メンバーの支援・育成、 チーム・組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、 チーム・メンバーに対して有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。 エンジニア組織を活性化させ、また、全体最適な視点を持ち、 関係各所と対話をしながら組織づくりができる方が望ましいです。 自社プロダクトおよび新規Webサービスの立ち上げや 現在運営しているWebサービス、またクライアントワークなどの 設計・開発・運用・保守を行う開発メンバーをマネージャーとして 率いていく役割を担って頂きます 【具体的な業務内容】 ・技術戦略の策定 ・組織業績の達成 ・エンジニアのパフォーマンスを引き出すための、採用・オンボーディング ・アサイン計画の検討と推進 ・組織・メンバー・プロジェクトの課題解決や成長戦略の実行 ・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動 ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・エンジニアメンバーの成長のための半期ごとの目標設定や評価、 日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック 【開発言語】 ・開発言語: PHP, Go,Ruby, node.js, Swift, Objective-C, kotlin,React.js ・インフラストラクチャ: AWS ・ミドルウェア: MySQL, mongodb, memcached, Nginx, Apache, Kubernetes, Docker, Fluentd, SonarQube ・構成管理ツール: ansible ・CI/CD:github actions ・監視ツール: prometheus, Sentry ・プロジェクト/タスク管理: Phabricator, github ・その他利用ツール・サービス: Slack, Teams, git ・開発プロセス: Scrum |
対象となる方 | ・ミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・実務3年以上のバックエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験 ・実務1年以上のマネージメント経験 ・エンジニアのメンタリング経験 ・エンジニアの採用業務経験 ・システムの課題解決に対する推進力 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都中央区 最寄駅:東銀座駅、新富町駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ※月間所定労働時間の定め有(中抜けなど可能) ※多くのメンバーは10:00-19:00の1日8hで勤務している方が多いです。 実際の残業時間:約23h程度 繁忙期40h |
給与 | 想定年収:600万円~1000万円 ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) |
休日休暇 | ※年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、結婚休暇 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金制度 産前産後休業、育児/介護休業制度、時短勤務制度 資格取得報奨金制度 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |