Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:21148
「顔と名前が一致しない」を解決!
クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している企業です。
みずほフィナンシャルグループ、トヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど
有名IT企業や大手企業も多数利用しています。
一度ユーザーを確保すれば後は安定的に利用料収入があるストック型のビジネスモデルであり、
すでに初期投資分のコストも回収。会社基盤が安定している東証グロース市場上場企業です。
・経営層との距離が近く、日々サービス向上のため会議を行っております。
・1つのサービスを社員全員でより良くしていくため、一体感があります。
・穏やかな人柄の方が多いです。仕組みでどんどん効率化をさせています。
・新しい技術利用にも積極的です。技術カンファレンスの協賛などもしています。
・運用や品質を良くすることも評価の指標となっています。良いサービスを届けられます。
・規模が大きくなり、上場もしていますが、技術的な負債にも向き合っています。
・「定時で帰って成果を出す」ことがモットーの会社です。効率良く働いています。
・子育て中の社員も多く在籍。お子さんの体調不良など不測の事態でも対応しやすいです。
・副業も推奨。ビジネススクールやジムなどに通い、プライベートを充実させている社員もいます。
職種 | 株式会社カオナビ バックエンドエンジニア(Go)【フルリモート/フルフレックス/副業可】 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 当社ではメインサービスではPHPを利用していますが、 近年開発された新規機能やサブシステムに関しては マイクロサービスを意識して開発しています。 その際にバックエンド側はメインの言語にGoを採用しており、 その他にも仕様に応じた技術選定やインフラ設計など、 開発チームで幅広く考えてもらいながら活動をしています。 考慮する領域がバックエンドの設計だけではないので 業務の難易度は高くなる場合も多いですが、 エンジニアとして大きく成長できるチャンスでもあります。 私たちのプロダクトと一緒に、エンジニアとして 更に成長していきたいという方のご応募をお待ちしております。 ■自社サービスについて… 労務管理を目的とした従来型の人事システムとは違い、 人材データベースを基に人材の配置/抜擢/評価に利用する タレントマネジメントシステムです。 労働者人口が減る中、1人1人の生産性を高めることが重要となる中で、 個性を活かして働くことをサポート。 社員の個性・才能が発掘できるシステムです。 売上も長期連続約130%以上で成長しており、 導入企業社数は3,000社以上。 タレントマネジメントシステム業界8年連続シェアトップクラスです。 まだ市場の余白はあり、HRtech市場の成長率は約130%。 まだ12.6%の企業にしかタレントマネジメントマネジメントシステムは 導入されておらず、伸びしろが非常に大きいです。 国内で想定する約30,000社に対して、 今後さらにアプローチしていきたいと考えています。 【業務内容】 ・アプリケーション開発、API開発 ・アーキテクチャの設計、インフラ設計 ・開発機能に応じた利用技術検証や選定 ・アプリケーション運用(チームが担当する機能) 企画職も含めて1つの開発チームとして活動しているため、 ポジションにとらわれずに企画段階からエンジニアも 関わることができます。 また、チーム内でタスク割当の裁量もあるので バックエンドだけでなくフロントエンドの技術に挑戦することも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 【開発環境】 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit |
対象となる方 | <技術スキル> ・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 完全在宅勤務可能 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 最寄駅:渋谷駅 ◎リモート体制について…Slack、Zoomを利用。 - 出社、在宅、休み、一目で分かるステータス管理で声掛けしやすい - Slack機能のハドルミーティングで気軽に音声で会話可能 - 現場チームで週に何回か、雑談をするためだけの時間、ブレイクタイムあり(5~10人) ■働く場所は選択可能: ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択可能です。 オフィスは、心地よく働くことができ、 自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 ■就業場所の変更の範囲 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所) 出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
勤務時間 | ・スーパーフレックスタイム制 (始業時間及び終業時間については 5時00分~22時00分の間) ・所定労働時間 : 8時間(1日の最低労働時間は4時間) ※1日平均残業時間:約30分 ※労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、 20:00にはほぼすべての社員が退勤しています。 |
給与 | 想定年収:600~1200万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※給与改定:年2回(4月、10月) |
休日休暇 | ◇年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・当社特別休暇(3日間・通年)※入社後から取得可能 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | ・交通費支給(月上限3万円)・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・産前産後休暇制度・育児休暇制度・副業可※推奨(当社規定による) ・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート ◎その他制度 ・プロダクト本部は週2時間、自由に使える自己研鑽タイムあり。 ・技術などの学びの共有・交流、コラボを推進する場づくりあり。 ・組織の成果に責任を持つマネジメントコースと専門能力で 組織に貢献するスペシャリストコースから選択できます。 ・開発に必要なさまざまな資格取得の支援あり(AWS認定ソリューションアーキテクトなど) ・全社の研修制度も充実。業務や副業経験を生かして、社員自ら講師として研修を実施。 ・社員自ら企画する全社の勉強会もあります。自らの意思で企画・参加します。知識を高め合っています。 ・エンジニアは入社時に、開発効率化するためにパソコンとディスプレイを選択可能。 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |