求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【東証スタンダード市場上場】世界シェアナンバーワンクラスの食のロボットメーカー提供企業

求人番号：18190

【世界の食を支えて62周年。歴史ある企業の転換期の中で働く】社内SE プロジェクト推進メンバー

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) アットホームな社風自社勤務福利厚生が手厚い副業可能上場企業グローバル展開中

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

1961年設立。寿司ロボットを開発した
東証スタンダード市場上場の老舗メーカーです。
現在、国内約80％のシェアを誇っています。
その他、海苔巻きロボット、ごはん盛り付けロボット、
おむすびロボットを提供。

寿司店だけでなく、コンビニやスーパー、百貨店、ホテル・旅館、
介護施設などさまざまな領域で販売、導入され、
古くから日々の食を支えてきた会社です。

繊細な技術を用いて、手作りの美味しさを再現しています。
国内のみならず、海外の社会的課題にも取り組んでいます。
今後は、寿司のみならず盛り付けのマーケットにも力を入れ、
さらなる発展と成長を続ける企業です。

◎2019年末頃に経営陣を一新し、新経営体制のスタート。
　ボトムアップでオープンな社風に一新され、転換期となっています。
　現在、中期経営計画に沿って、成長していく段階です。

【企業ワンポイント】

・60年以上の歴史もあり、無借金経営。
　自己資本比率も高く、財務も安定感があります。
・非接触で盛り付けができるため、コロナ禍でも
　過去最高記録の売上を出しています。
・外食、小売の人手不足を補う、社会貢献性の高い事業です。
　海外も好調です。

・身近な人々が利用するサービスで、人々の食を支えています。
・転換期として、システム化や効率化などIT投資に
　積極的なタイミングです。
・組織も変わっていこうとしている段階のため、
　上を目指したい方も歓迎です。
・長く腰を据えて勤めている方が多いです。
　平均年齢41歳、勤続平均も11年くらいです。
・落ち着いた雰囲気で、真面目でコツコツと頑張るタイプの方が多いです。

募集要項

職種	【世界の食を支えて62周年。歴史ある企業の転換期の中で働く】社内SE プロジェクト推進メンバー
雇用形態	正社員
仕事内容	◎国内シェア約80％のニッチトップクラスメーカーです。　コロナ禍でも過去最大業績/自己資本比率85％・無借金経営で安定性あり◎ ■当社について創業62周年を迎えた当社。現在は、世界シェアトップクラスのロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした、自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用など、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでおります。会社の成長の歩みに合わせて、自己成長していきたいと考える方からのご応募を、心より、お待ちしております。【主な業務内容】当社の社内システムのアプリケーションチームの一員として、業務をお願いします。将来的には、データ活用、DX化、インフラ周りの業務なども含め幅広い業務に携わって頂きたいと考えております。オンプレインフラのクラウド移行、リモートワーク、システム管理基盤の統合やビジネスプロセスの業務分析から基幹システムの刷新と段階的な整備を実施していきます。 Azure基盤を利用したADやWVD導入、各アプリケーションの移行、 Microsoft365の活用を行い、またインフラ運用管理面も同時に進化させていきます。上流から実行までの立ち上げメンバーとして関われるタイミングで知識・スキルも深く身に付けることができる環境です。【具体的な業務内容】・社内システムの要件定義～導入・社内システムの運用、改修の対応・ベンダーコントロール・データベースからのデータ抽出・システム障害対応、ヘルプデスクなど ■システム環境・Windows/WindowsSever/Cisco/Aruba/AWS/fortigate 等々 ■運用ツール・M365（Teams/Power Automate/copilot）/ 　SQLSever/AD/Arcserve/NetAttest/Paloalto/等【社内の雰囲気】ほとんどが中途社員の和気あいあいとした職場です。協力し合いながら、新しい課題・IT技術等に取り組んでおり、攻めと守りと個性に応じたチームワークを大切にしています。
対象となる方	・システム構築／システム運用管理／システム開発のいずれか実務経験 3 年以上 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都練馬区最寄駅：新江古田駅、桜台駅
勤務時間	9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分 ※月平均残業時間：20時間程度。（システムでもさらに効率化する見込みです） ※相談の上、時差出勤や時短勤務なども可能です。 ※水曜日はノー残業デーです。
給与	想定年収：450万円～750万円 ■昇給：年1回※過去実績（月あたり1,300～9,000円） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績（4ヶ月分） ※月給制 ※試用期間：6ヶ月（試用期間中も正式採用と条件変化なし）
休日休暇	※年間休日日数123日・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・夏季休暇4日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇・有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇、特別休暇・介護休業制度、育児休業制度（取得実績あり）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限15万円）　家族手当：配偶者…1万円、子…5千円／人社会保険：各種社会保険完備　厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞配属後は実務を通じて業務知識等を身に付けて頂きます。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。＜その他補足＞ ■譲渡制限付き株式付与制度　■自己啓発支援制度 ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、 ■従業員持株制度　■財形貯蓄制度 ■皆勤手当5000円／月　■会員制福利厚生サービス
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。