求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

アジア最大規模　美容コンテンツ提供企業　（女性が多く働きやすい職場）

求人番号：16444

【在宅勤務 / フレックス導入済】モバイルアプリエンジニア　化粧品/美容メディア

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有全国どこからでも勤務可能福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎上場企業グローバル展開中英語力活かせる

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

女性に向けた美容コンテンツを通して
ユーザー、企業に向けて美容情報を発信する
月間PV数3億、ユニークユーザー数1500万人を超える
アジア最大級の美容サイト運営している東証プライム市場上場企業です。

現在の売上げは広告掲載費がメインとしている一方で、
化粧品ECサイトやリアル店舗のなど、流通、小売などの売上げも近年、
着実に伸ばしており、安定した基盤を確立しています。

今後は複数の美容関連事業を展開する中長期の事業戦略を掲げ、
あらゆる情報や人が有機的につながり活動できる、プラットフォームの構築に取り組んでおり、
コスメだけではなくビューティ全般、日本だけではなく世界で係る人や企業、
個人事業主が活躍できるプラットフォームを作り世界No.1企業へを理念としています。

【企業ワンポイント】

・現在、開発は内製化が進み、チームでの開発がメインとなっています
・PHPerKaigiやPHPConferenceなどで登壇している技術力の高いメンバーが多いです
・フレックスタイムや裁量労働制を取り入れ、労働面の見直しも行っています
　（遅くても20:00～21:00には退勤している方がほとんどです）
・男性も取得率100％な育児休暇制度など福利厚生が充実しています
・男女比58.3％/41.7％で、美容系の企業ですが男性が多く、定着率もとても高いでです
・ベンチャーマインドの方が多く、活気があります
・私服勤務が可能です

募集要項

職種	【在宅勤務 / フレックス導入済】モバイルアプリエンジニア　化粧品/美容メディア
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】欠員補充になります。【概要】エンドユーザー向けや美容事業者向けのスマートフォン向けアプリケーション開発に伴うiOS/Androidアプリの設計・開発に携わります。また、スマートフォンに関連する先端技術の調査・導入に携わる可能性もあります。【具体的な業務内容】・新機能の開発・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発・非技術部門との仕様策定・調整・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施・チームメンバーとの相互コードレビュー・品質改善・新技術の調査・検証と提案など【開発環境】 ■iOSの場合・言語：Swift ・主要ライブラリ：RxSwift、RxCocoa、Alamofire、Fabric、　　　　　　　　　SwiftLint、R.swift、LoadMoreTableViewController など ■Androidの場合・言語：Kotlin, Java ・主要ライブラリ：RxJava2, Retrofit, OkHttp, Picasso, Orma, Dagger, 　　　　　　　　　PermissionsDispatcher, Mockito, Robolectric など【求人の魅力】 ■サービスへの関わり企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。 ■開発メンバーの裁量設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ■コード品質向上のための取り組みコードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。 ■テストの実施度既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。 ■ワークフローの整備基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。 ■オープンな情報共有定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。＃git、＃ios、＃android など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。 ■技術カルチャー新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。 Clean Architecture のような設計手法を取り入れたり、新しいライブラリを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。
対象となる方	■iOSの場合・Swiftによるネイティブアプリケーション開発の実務経験3年以上、　もしくはそれに相当する個人開発経験・チーム開発におけるコードレビューの経験・基本的な設計技法、オブジェクト志向の概念理解・実務/個人開発問わずAppStoreでのアプリリリース経験 ■Androidの場合・JavaまたはKotlinでのネイティブアプリケーション開発経験・基本的な設計技法、オブジェクト志向の概念理解 ※その他詳細はご面談の際にご説明いたします
勤務地	◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。東京都港区最寄駅：六本木一丁目駅
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム　10：00～15：00）、または裁量労働制 ※標準労働時間8時間
給与	想定年収：500～800万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う ◆試用期間：入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）　　　　　※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
休日休暇	休日：土、日、祝日、年末年始年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇子の看護休暇、介護休暇、裁判員制度休暇など
待遇・福利厚生	手当：交通費支給社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度、アップデートMTG（3か月に1度実施）、社販制度、産前産後／育児介護休暇(男性育休取得率100％) ベビーシッター補助制度（病児保育時に利用可能）、結婚・配偶者出産休暇副業制度（要申請）…等々
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。