求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【世界に通用する自社サービスを提供する東証プライム市場上場企業】
求人番号：16430
【エンジニア向けの人事制度が充実】Webアプリ開発エンジニア（自社サービス開発）
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開している
東証プライム市場上場企業です。
創業時から展開の法人向けクラウド名刺管理サービスは、
数名規模の企業から大手企業や官公庁まで、 約7,000社に導入される
クラウドソリューションとして成長。海外にも展開。
国内シェア約80％以上。数年連続トップクラスです。
2012年から提供している個人向け名刺アプリは、
サービス開始以来、名刺を正確にデータ化する名刺管理機能を
提供しており、 約250万人以上に利用され、約3億枚の名刺が
取り込まれています。
アジア展開を本格的に始め、インドでもローンチをスタート。
収益モデルは、ストック型の収益モデルが確立できており、
会社基盤が安定しています。
あらゆる大量のビジネスデータを資産に変え、企業の課題を解決。
他社のサービスとも連携し、ビジネスのプラットフォームとして
成長を続けている企業です。
【企業ワンポイント】
・メンバーが思いを共有し、一丸となれる様々なユニークな社内制度があります。
・やりたいことにチャレンジできる社風です。企画から提案ができます。
・自社のサービスをより良くしていきたい思いがある方が多いです。
・月間1500万枚の名刺データが自社サービスに流入。
名刺保有数は、約6億枚です。
■エンジニアの働く環境と、成長の場を大切にしています。
自社内開発で、全社としてエンジニアを大切にする雰囲気があります。
エンジニア向けの人事制度（勉強会支援、書籍購入など）を整え、
会社としてもエンジニアの成長を支援しています。
離職率も非常に低いです。
募集要項
| 職種 | 【エンジニア向けの人事制度が充実】Webアプリ開発エンジニア（自社サービス開発） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 当社のキャリアプロフィールアプリの開発・運用業務を担当します。 5〜6名のエンジニアで構成される チームごとに主体的に開発を進めています。 事業要求に対して柔軟に対応できるように、 1週間単位のイテレーション型開発プロセスを採用しています。 Railsウェブアプリケーションの開発が主な業務となります。 フロントエンドはReact, TypeScriptで実装されているため、 要求に応じてフロントエンド開発も担当します。 また、AWS Lambda、AWS Batchなどの サーバーレスアーキテクチャを利用することもあります。 具体的な業務の一例は以下となります。 ・プロダクトマネジャーとの開発スコープの調整 ・実現方法の設計および実装 ・コードレビューを通じたメンテナンス性の向上 ・QA支援（テスト自体は専任のQAメンバーが実施します） ・リリース後の運用調査/改善 ・継続的なコード品質の改善 【やりがい】 ・名刺管理、ビジネスネットワークの領域で蓄積してきた アセットを活用した新しいキャリア形成サービスに チャレンジできる ・大規模なデータを相手にした設計や パフォーマンスチューニングに携われる ・新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な 開発を幅広く経験できる ・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを 両立させる意思決定に関与できる ■技術スタック サーバーサイド：Ruby, Rails フロントエンド：JavaScript,TypeScript,React,Redux インフラ：AWS（Aurora MySQL, Redshfit, ECS, SQS, DynamoDB, Glue, OpenSearchなど） コード管理：GitHub CI：CircleCI |
| 対象となる方 | ・5年以上のWebアプリケーション開発/運用 ・開発プロジェクトのリード経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅：渋谷駅新南改札から直結 ※リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00－16:00 （但し、全社会議日（月2回）は9:30－15:30とする。） ※1日当たりの標準労働時間8h ※月平均残業時間：15～20h |
| 給与 | 想定年収：655～1092万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません ■昇給 年2回（6月/12月）■賞与 年2回（7月/12月） |
| 休日休暇 | ・土日祝日・年末年始休暇・有給休暇 ・チャージ休暇（7－9月限定で3日間） ・結婚休暇・忌引休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員持株会 ・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象 ・技術職向け費用補助制度 ※書籍やSW＆HWや勉強会費用 ・開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、 書籍購入補助制度 など ＜産休＆育明けの女性も多くいます！＞ 「保育園全額補助＆保育園までのタクシー代＆ ベビーシッター代の補助」や「復帰後の時短勤務」 など、 会社として女性に対して非常手厚くフォローしています。 ⇒・育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を 会社が補助する制度 ⇒・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が 負担する制度 等 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
