求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【TVCM放送中】人事労務ソフト展開のNEXTユニコーン選出企業

求人番号：16356

【導入3万社超えのクラウドサービス】Webアプリケーションエンジニア　※NEXTユニコーン企業

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務一部リモートワーク可能残業少なめ(20h以下/月) ビジネス志向歓迎年収　12割支給副業可能

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

同社が展開する人事労務ソフトは人事・労務に関する
手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア。
世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、
価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。

設立から10年余りで自社サービスの導入数は30,000社超え。
2020年に60億円の資金調達を完了し、社員数も320名規模へ拡大。
圧倒的な業界トップクラスのシェア率と99.5％という継続率で安定的な売り上げ基盤を築き、
NEXTユニコーン企業に選出される程の急成長を遂げています。

現在は蓄積された人事データなどを活用した新たなプロダクトも次々にリリース。
バックオフィスのフルプラットフォーム化を目指し、躍進を続ける成長企業です。

【企業ワンポイント】

・開発は100％自社内開発です
・エンジニアの平均年齢は34歳程です
・プロダクトへのこだわりが強いプロダクト愛に溢れた方が多いです。
・コミュニケーションを盛んに行う社風で実務はもちろん、福利厚生などもボトムアップで
　決まることも多く、思ったことが言える風通しが良い環境です。
・残業時間は10～15hとワークライフバランスが保ちやすい環境です
・退職率は5％前後と定着率が高いです。
・私服勤務が可能です
・副業可能です

募集要項

職種	【導入3万社超えのクラウドサービス】Webアプリケーションエンジニア　※NEXTユニコーン企業
雇用形態	正社員
仕事内容	【概要】私たちはクラウド人事労務ソフトを提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。当社では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な大量の書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API（e－Gov）と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。【業務内容】人事労務ソフトの新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。具体的には　・AWS ＋ Heroku を活用したマイクロサービス化　・雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発　・サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新　・外部サービスとの連携を実現する API の機能拡充や性能改善
対象となる方	・Web アプリケーション開発の実務経験・当社のミッションに共感できる方 ※その他詳細はご面談の際にご説明いたします。
勤務地	東京都港区最寄駅：六本木一丁目駅　　　 ※現在コロナ感染防止対策の為　リモートと出社を個人の裁量に委ねています。（打ち合わせなどで出社の場合あり）　状況に合わせて適宜対応方法を変更しています。
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム10:15~16:00）実際の残業時間：10～15時間程
給与	想定年収：400～800万円・経験・年齢等を考慮の上、優遇します。・給与改定：年2回・試用期間：3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません) 　※障害発生時など障害対応がある場合がありますが、　　半年に1度あれば多い程度の頻度です。
休日休暇	完全週休2日制（土日祝）年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社日に15日間付与）出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）　他
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険引越手当書籍購入制度資格保持費用の会社負担（士業など）勉強会や講座受講の会社負担育児サポートリモートワーク週1回 ※現在コロナ感染防止対策の為　リモートと出社を個人の裁量に委ねています。カンファレンスi等の参加費、交通費、宿泊費負担　他
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。