Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
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求人番号:15514
1989年設立の東証プライム市場上場企業です。最上流からのITコンサルティングを行い、持株会社体制に移行し、ITコンサルティングと自社サービスの2つの軸を元にテクノロジーをベースとしてグループ全体でサービスを展開して成長しています。
長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供して培った業務とテクノロジーのノウハウをグループ間で共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。
オリジナルサービスや新規事業も積極的に展開。お客様の価値を最大化させるべく、今後ともグループ全体で成長を続ける企業です。
・難題を楽しむ、無いものは作る、挑戦をするという文化です。技術力の高い人が集まっています。
・2次請けのSIer出身の方も多いです。年齢関係なくフランクな雰囲気です。
・プロジェクト単位でチームが組まれています。上流から下流まで様々な業務を経験できます。
・大手だけでなく、業界の中でも2番手や3番手の企業へのコンサル実績が豊富。差別化を進めるコンサルティングを得意としております。
・成果発表の機会があります。年次でなく正統な評価の機会があります。
・育児休暇復帰率は100%です。男性の育児休暇取得率も21.8%です。
・フレキシブルな働き方が可能です。個々人の働き方に関係なく、成果を出せば正当に評価されるます。
・21:00以降は残業をしないように動いています。
職種 | 【ITコンサルタント(金融)】ITコンサルタント(証券)【 企画検討から一気通貫での実施 】 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリ、維持運営サポートまでを一貫して実施。 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリ 【具体的な業務内容】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 【役割・期待】 証券×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【案件事例】 ・顧客先IT組織の品質向上施策企画・立案・運営 ・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進 ・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・立案・推進 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・グローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルのアナリスト業務 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトにおいて、リーダーの補佐(またはそれに準ずる役割)として、要件定義・システム設計などを遂行した経験 ・証券業界対する知識(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解していること) ・ビジネスレベルの英語力 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都品川区 最寄駅:大崎駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。 就業時間:標準 9:00-17:30(7.5h) 休憩時間:標準 12:00-13:00(1h) |
給与 | 想定年収:600~2000万円 ※経験などを考慮の上、決定します。 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ※賞与:年2回(6月・12月) ※昇給:有 |
休日休暇 | 年間休日(123日) 完全週休2日制(土日祝) 、年末年始休暇(12月30より翌年1月4日まで)、ボランティア休暇 、有給休暇(試用期間中5日、年初年度10日間)、 産前産後休暇制度、育児介護休暇制度、特別休暇制度(結婚、忌引、配偶者の出産等) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険、社員持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、直接契約保養所、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、各種クラブ活動 、通勤手当 、出張手当 、深夜・休日割増分残業手当、 チャイルドケア補助: 12歳までのお子様のいる社員に対し、お子様が病気になったがどうしても出社が必要な場合の病児・病後保育にかかったベビーシッター等の費用を月額2万円を上限に補助します。 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |