Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:14520
1972年に創業。大手メーカーグループのシステムインテグレーターとして、
主に製造業向けのシステム開発やソリューション提供を行ってきた歴史のある企業です。
生産管理や会計などの製造業向け基幹システム、
EDIやデータベースなどの基盤技術サービス、独自に開発し、AI機能を取り入れた
製造現場のデータ活用を支える品質情報統合・解析ソリューション、
及び設計・開発領域の業務コンサルティングを行い、豊富な実績を持っています。
直近では、東証プライム市場上場のITコンサルグループに参画。
製造業、物流業、販売・サービス業を中心に、
一般的なコンサルティングの域を超え、お客様と一体となりとことん支援する姿勢を重視。
新しい技術や発想を生み出すために、挑戦をし続けている企業です。
・東証プライム市場上場の大手コンサルティンググループに参画し、1次請けで事業を行っています
・育休取得率100%、退職金制度、定年再雇用制度などもあり手厚い福利厚生がございます。
・離職率が低く、退職者の少ない企業です。※平均勤続年数:12.7年年
・平均年齢は約41歳です。
・社長や役員の方の距離が近く、アットホームな社風です。
・AI技術研究の部署が大阪にあり、東京にもラボのメンバーがいます。
・安定した基盤の中で、AIによるデータ活用、分析に力を入れており、
現場にAIを導入した稼働実績も持つ企業です。
職種 | 【創業45年 安定独立系SI】製造インダストリー業務のシステム開発エンジニア/PM (府中勤務) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 当社は日本を支える製造業を元気にするためのコンセプトを掲げ、 グローバル競争力強化、産業構造変化への対応などの 多種多様な製造業のビジネス課題の解決を支援しています。 当社のお客様である製造業では、均一な大量生産品が売れる時代は過ぎ去った今、 より柔軟な個別要求への対応が求められております。 その解決策であるマスカスタマイゼーションを実現するための 個別要求に対応がしやすい CPQソリューションを提供する システム構築でビジネス拡大を目指している当部門にて メンバーを募集します。 ■当部門について 比較的新しい部門であり、一緒にビジネスの拡大に チャレンジしてくれる人材を求めています。 ITの力で、お客様の業務改革の一翼を担いつつ、 自社のビジネスを大きくすることで、やりがいを感じてみませんか。 IT業界が3Kなんてもう古い。 当社では、メンバーの能力・経験や稼動状況を適切に管理し、 適切なミッション付与を行う事で、高負荷な状態になることを防ぎ、 仕事とプライベートの両立を実現しています。 また、自己啓発も歓迎で、勤務時間内での研修受講などの自己学習も可能で、 仕事と自己啓発の両面で自らを成長させることができます。 【主な業務内容】 ①CPQソリューションおよび関連するシステムの構築 ②上記①のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化) 【具体的な業務内容】 ①CPQソリューションおよび関連するシステムの構築 要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、 一般的なシステムエンジニアリング作業です。 開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、 必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。 お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。 近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。 ②上記①のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化) 構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、 提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。 つまり、システム構築のマスカスタマイゼーション化と言うことができます。 |
対象となる方 | ・Javaや.NETなどのオブジェクト指向でのシステム開発経験(3年以上) ・システム開発における各種設計の経験 ・上流フェーズ(要件定義/お客様との仕様決め等)の経験 ・システム開発におけるプロジェクト管理の経験 ・サーバー構築、ネットワーク構築等のITアーキテクトとしての経験または知識 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都府中市 最寄駅:府中駅 ◎部署ごとに決め、週2~3回出社の体制でリモートワークを導入しています。 最高で50%の出社率にしています。午後だけリモートなど柔軟に対応も可能です。 |
勤務時間 | 労働形態:専門業務型裁量労働制により、1日8時間35分働いたものとみなされます。 就業時間:標準 9:00-17:40(7時間50分) 休憩時間:標準 12:00-12:50(50分) 時間外労働:月平均残業16~17時間 |
給与 | 想定年収:600~840万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当 契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり(3か月) ※提示年収に加え、別途決算賞与と退職金 (確定拠出金と前払い金の選択可)が出ます。 |
休日休暇 | ・土日、祝日、年末年始(12月30日より翌年1月4日まで) ・年次有給休暇/皆勤休暇 ・有給休暇とは別に5日間の休暇あり。長期連続休暇の取得を推進。 ・傷病積立休暇 (社員本人の傷病や家族の介護の万が一に備え、失効する有給休暇を積み立て可能。※最大40日) ・育児休暇・出産特別休暇・育児・介護短時間勤務 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・退職金制度(確定拠出金(DC)と前払い金制度、いずれか選択可能。 ・大手企業提供サービス(教育、トラベル、グルメ、レジャー・エンタメ、 ビューティ、ショッピング等充実したサービスが利用可能。)が利用可能。 ・総合福祉団体定期保険 【その他】 ・会社の借上社宅に入居することができます ・研修制度も充実。技術研修だけではなく、コミュニケーション能力を高めるための ヒューマンスキル研修も教育プログラムもあります。 ・社外セミナー、通信教育の受講料や資格取得のための受験料を補助する制度があります。 契約している外部の教育会社が開催するビジネスセミナーにも無料で受講できます。 ・社内SNSあり。SNSから生まれたコミュニティの活動には会社から補助金を支給。 ・年に1度、全拠点を1箇所に集めた全社ミーティングを開催。 等 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |