求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【東証スタンダード市場上場】金融のプロフェッショナルたちが築いた鉄壁の不動産Tech企業

求人番号：14274

●【平均残業20h前後】社内SE（企画／プロセス改善）※~800万円

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoB) アットホームな社風自社勤務残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎上場企業

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

巨大な不動産市場のIT化を推進する「不動産テクノロジー」にフォーカスした企業です。
中小規模の事業者が多く、遅れていた不動産市場のIT化を、
顧客企業の業務革新を伴いながら進めてきた「テクノロジー×不動産領域」のリーディングカンパニーです。

紙で管理していた不動産物件情報をデータベース化し、
顧客情報、契約情報と紐づけながら取引を支援するクラウドサービスを提供しております。
会社設立から6年という短期間で上場を果たし、
現在では東証スタンダード市場上場の企業です。

【企業ワンポイント】

・性格的に穏やかな方が多いです。
・技術力向上のため、部内で勉強会を行っております。
・ストック型ビジネスモデルで東証スタンダード市場上場の為、
　基盤が安定しております。
・残業が少なく環境が良いです。
・仕事の進め方スケジュールをご自身で考えることができます
・私服勤務可能です
・「システムを作り、売る」ではなく、「サービスを創り、広める」を
　考えられる方にオススメの企業です。

募集要項

職種	●【平均残業20h前後】社内SE（企画／プロセス改善）※~800万円
雇用形態	正社員
仕事内容	【職務概要】不動産業界向けSaaSを自社開発・提供している当社において、バックオフィス側の社内システム部門のメンバーを募集します。 ■現状当社は、持続的に成長・拡大を続けており、その環境の変化に対応するため、ほとんどの社内システムに最新のSaaSを導入してきました。（Google WorkSpace、Microsoft 365、Slack、DocBase、Zuoraなど）それらの導入の結果、物理的なデバイスの管理はPC・スマートフォン等に最小化でき、反対にシステム開発や運用、ハードウェアや OS・アプリケーション保守からは解放されてきました。また、ユーザー部門主導にて最適なサービスを導入できるようになり、情報システム部門はユーザー認証やセキュリティをサポートするとともに、業務プロセス全体のデザインと最適化に注力できるようになりました。 ■課題 SaaS活用による効果は得ているものの、業務ごとの個別最適を優先して全体最適を果たせていないなど、会社全体の業務プロセスとしてはまだ課題が残っています。具体的にはサービス間の連携が十分ではなく重複登録や加工が必要な箇所が多い、などの点があります。それらの非効率は、今後のビジネスの成長の足かせになるとみており、サービス間の連携を強化するとともに、業務プロセス全体のデザインが求められています。【職務内容】当社の社内業務プロセスについて、関係部門と協力しながら会社全体の視点で改善する活動を推進していただきたい。各部の業務プロセスを把握して課題を洗い出し、重複している作業や不要な作業を見つけ出して改善案を立案してもらうとともに、実行のリーダーまでを想定しています。改善にあたって必要なサービス間連携、社内システムの刷新は部内メンバーや関連部門と協力して行います。【仕事の魅力】当社は業界でも有数のテクノロジー会社であり、バックオフィス側においても最新のデバイス・SaaSを使用し、それらを駆使して、企業内の業務プロセス全体の改善に携わることができます。また、会社全体のシステムを改善することで、不動産業界のDXにも貢献できます。
対象となる方	・システム導入や業務プロセスの変更についての企画を立案し、　複数部門を横断して推進した経験がある・ITを活用した業務プロセスの改善に興味がある ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えします。
勤務地	東京都港区最寄駅：広尾駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	9:00～18:00 実際の残業時間:20h以内毎週水曜日ノー残業デー
給与	想定年収：500～800万円昇給：年１回賞与：年２回
休日休暇	・週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇3日・年末年始休暇・年間休日約120日・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休業・有給看護休暇（年6日）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）（健保は関東ITソフトウェア健保組合に加入）確定拠出型年金制度（選択制）財形貯蓄制度（任意）従業員持株会制度（任意）転勤社宅制度（転勤時家賃補助有り）関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能産前産後休暇・育児休業短時間勤務制度（育児、介護） ※育児による短時間勤務は小学校3年生終了時まで可能各種資格取得支援制度（受験料、図書費等）毎週水曜日ノー残業デーマッサージルームあり（業務時間内の利用可能）インフルエンザ予防接種（無償）社内ウォーターサーバー完備受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし） ■諸手当在宅勤務手当：月額5,000円支給通勤手当：出勤日数に応じて実費支給（非課税限度額まで）住宅費補助手当：月額15,000円支給（管理職及び特定上位グレードは対象外） ※住宅費補助手当は2024年4月より開始従業員持株会奨励金：本人拠出額の30％分を会社が上乗せして支給宅地建物取引士資格手当：月額10,000円支給育児支援手当：扶養する子一人につき月額30,000円支給（高校卒業時まで）資格取得支援手当（受検料全額と書籍代の一部を会社が補助）慶弔見舞金制度あり
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。