Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:13770
1972年に創業。大手メーカーグループのシステムインテグレーターとして、
主に製造業向けのシステム開発やソリューション提供を行ってきた歴史のある企業です。
生産管理や会計などの製造業向け基幹システム、
EDIやデータベースなどの基盤技術サービス、独自に開発した、
製造現場のデータ活用を支える品質情報統合・解析ソリューション、
及び設計・開発領域の業務コンサルティングを行い、豊富な実績を持っています。
直近では、東証プライム市場上場のITコンサルグループに参画。
製造業、物流業、販売・サービス業を中心に、
一般的なコンサルティングの域を超え、お客様と一体となりとことん支援する姿勢を重視。
新しい技術や発想を生み出すために、挑戦をし続けている企業です。
・東証プライム市場上場、大手コンサルティンググループに参画し、
1次請けで事業を行っている独立系SIベンダーです。
・育休取得率100%、退職金制度、定年再雇用制度などもあり手厚い福利厚生がございます。
・離職率が低く、退職者の少ない企業です。※平均勤続年数:12.7年
・平均年齢は41歳です。
・社長や役員の方の距離が近く、アットホームな社風です。
・安定した基盤の中で、AIによるデータ活用、分析に力を入れており、
現場にAIを導入した稼働実績も持つ企業です。
職種 | 【 販売・物流のシステムで社会を支える / リモート可 】システムエンジニア(要件定義/ロジスティクス領域) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【採用部門の概要】 流通・小売業を中心に、販売・物流システムの ソリューションを提供しております。 現在、流通・小売業の現場においては、 EC取組み・拡大、オムニチャネル対応、 倉庫運営・配送業務効率化、グローバル展開・拡大により、 販売・物流システム導入・再構築のニーズが高まってきております。 当社では、これらのニーズに対する導入実績をふまえ、 グローバルに販売・物流システムの提案、導入を行っております。 お客様の業務を理解し、上流設計からシステム構築、 導入を行っていただくシステムエンジニアの人材を募集します。 【主な業務内容】 以下の業務から、ご経験やスキルに合わせたフェーズから アサインいたします。 ①販売・物流システムのソリューションの要件定義、設計、導入 ②販売・物流システムのソリューションの提案活動 ③自社の統合物流パッケージの開発、導入活動 【具体的な業務内容】 ①当社ソリューションの要件定義、設計、構築、導入 お客様の販売・物流業務における課題解決、要望に対して、 最適なソリューションの提案、要件定義、システム設計、実装、 運用支援業務までを担当して頂きます。 まずは既存PJにてシステム設計、実装を中心に担当いただきます。 同時に運用支援をしながら、業務知識のキャッチアップをして頂きます。 また、ほかのグループ会社と連携してPJに臨むこともあります。 ②提案活動 業務に慣れ、当社ソリューションの理解が進んできましたら、 営業部門等と連携し、要件定義や提案活動にも 主担当として参画いただきます ③自社パッケージの開発から導入 |
対象となる方 | ・システム開発経験 ・顧客との対応経験(エンドユーザーが望ましい) ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都府中市 最寄駅:府中駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | 労働形態:専門業務型裁量労働制により、1日8時間35分働いたものとみなされます。 就業時間:標準 9:00-17:40(7時間50分) 休憩時間:標準 12:00-12:50(50分) 時間外労働:月平均残業16~17時間 |
給与 | 想定年収:420~840万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当 契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり(3か月) ※提示年収に加え、別途決算賞与と退職金 (確定拠出金と前払い金の選択可)が出ます。 |
休日休暇 | ・土日、祝日、年末年始(12月30日より翌年1月4日まで) ・年次有給休暇/皆勤休暇 ・有給休暇とは別に5日間の休暇あり。長期連続休暇の取得を推進。 ・傷病積立休暇 (社員本人の傷病や家族の介護の万が一に備え、失効する有給休暇を積み立て可能。※最大40日) ・育児休暇・出産特別休暇・育児・介護短時間勤務 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・退職金制度(確定拠出金(DC)と前払い金制度、いずれか選択可能。 ・大手企業提供サービス(教育、トラベル、グルメ、レジャー・エンタメ、 ビューティ、ショッピング等充実したサービスが利用可能。)が利用可能。 ・総合福祉団体定期保険 【その他】 ・会社の借上社宅に入居することができます ・研修制度も充実。技術研修だけではなく、コミュニケーション能力を高めるための ヒューマンスキル研修も教育プログラムもあります。 ・社外セミナー、通信教育の受講料や資格取得のための受験料を補助する制度があります。 契約している外部の教育会社が開催するビジネスセミナーにも無料で受講できます。 ・社内SNSあり。SNSから生まれたコミュニティの活動には会社から補助金を支給。 ・年に1度、全拠点を1箇所に集めた全社ミーティングを開催。 等 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |