Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:13203
「顔と名前が一致しない」を解決!
クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している企業です。
みずほフィナンシャルグループ、トヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど、
有名IT企業や大手企業も多数利用しています。
一度ユーザーを確保すれば後は安定的に利用料収入があるストック型のビジネスモデルであり、
少数精鋭ですが、すでに初期投資分のコストは回収し
会社基盤が安定している東証グロース市場上場企業です。
・経営層との距離が近く、日々サービス向上のため会議を行っております。
・残業を美徳としない社風です。シンプルを好み、無駄をなく、
限られた時間の中で効率よく働いています。
・1つのサービスを社員全員でより良くしていくため、一体感があります。
・「定時で帰って成果を出す」ことがモットーの会社です。
・穏やかな人柄の方が多いです。仕組みでどんどん効率化をさせています。
・新しい技術利用にも積極的です。技術カンファレンスの協賛などもしています。
・子育て中の社員も多く在籍。お子さんの体調不良など不測の事態でも、
業務やスケジュールを調整して対応できる環境です。
・副業も推奨。ビジネススクールやジムなどに通い、プライベートを充実させている社員もいます。
職種 | 株式会社カオナビ【フルリモートワーク/スーパーフレックス/副業可】フロントエンドエンジニア(React/TypeScript)※メンバー/テックリード候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / リモートワーク可能 ★ 【業務内容】 自社サービスのクラウド型人材管理ツールにおいて、 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のための リファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務を フロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またプロダクト本部では新規機能開発や既存機能の改善を行っており、 顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーと コミュニケーションを取りながら開発しています。 ■現状の課題 ・React 導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているので、 React へ移行することで保守性と共通コンポーネントの 再利用による開発速度の向上を図りたい ・バックエンドで採用しているフレームワークの Laravel に依存している構成になっているので、 バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい 【具体的な業務内容】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが 設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動や スクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューを GitLab上で行っております。 ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 ※上記に追加してスキル次第でお任せ ・メンバーの育成 ■チームの雰囲気 自分で考えることを重んじるスタイルです。 また、他社の開発チームに比べると比較的に静かなので開発にも 集中できます。 さらに人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して 「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なので ライフワークバランスがとても取りやすい環境です。 ■開発環境 開発言語:PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit 【本ポジションの魅力】 ・React, TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発 ・大規模な自社開発サービスの開発・運用経験 ・ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善 ・社内・社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある |
対象となる方 | 【必須要件】 ・React/TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 ・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | ◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 最寄駅:渋谷駅 ◎現在、出社とリモート勤務と選択可能です。約80%の方が在宅勤務中。 エンジニアのほとんどの方は、在宅勤務です。フリーアドレス制です。 一部、地方から勤務されている方もいます。 ■働く場所は選択可能: ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択可能です。 オフィスは、心地よく働くことができ、 自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 |
勤務時間 | ・スーパーフレックスタイム制あり(始業時間及び終業時間については 5時00分~22時00分の間) ・所定労働時間 : 8時間(1日の最低労働時間は4時間) ※1日平均残業時間は30分です。 ◎自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、 あなたらしいワークスタイルを実現できます。 |
給与 | 想定年収:500~1200万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※給与改定:年2回(4月、10月) |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日)祝日・年次有給休暇・夏季休暇 ・年末年始休暇・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
待遇・福利厚生 | ・交通費支給(月上限3万円)・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・産前産後休暇制度・育児休暇制度・副業可※推奨(当社規定による) ・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート ◎その他制度 ・プロダクト本部は週2時間、自由に使える自己研鑽タイムあり。 ・技術などの学びの共有・交流、コラボを推進する場づくりあり。 ・組織の成果に責任を持つマネジメントコースと専門能力で 組織に貢献するスペシャリストコースから選択できます。 ・開発に必要なさまざまな資格取得の支援あり(AWS認定ソリューションアーキテクトなど) ・全社の研修制度も充実。業務や副業経験を生かして、社員自ら講師として研修を実施。 ・社員自ら企画する全社の勉強会もあります。自らの意思で企画・参加します。知識を高め合っています。 ・エンジニアは入社時に、開発効率化するためにパソコンとディスプレイを選択可能。 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |