求人情報
Recruit information
Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
【東証スタンダード市場上場グループ企業】オープンソースソリューションに強みを持つ技術者集団
求人番号：12784
●【 7.5時間労働／教育市場シェアトップクラス 】Webアプリケーション開発エンジニア/自社内開発中心（PS SL）
【こだわりキーワード】
【勤務地】
PR Contents
【企業の特徴】
Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア（OSS）の開発と利用を軸に、
自社ソフトウェア製品の開発・販売、システム基盤構築、
テクニカルサポートサービスなどを提供している東証スタンダード市場上場のグループ企業です。
メインフレームが主流だった時代から、JavaとLinuxをコアテクノロジーとして決め、
事業継続ソフトウェア・AI・クラウド・OSSなど、得意領域で抜群の技術力を誇ります。
強みとしているOSS領域では、約130種類以上のOSSに対応するサポートサービスや、
OSSの活用に関連するアドバイザリーサービスを提供。
直近ではAI、クラウド、Fintechの技術領域に注力し、
次世代を支える新製品とサービスの提供を開始し、成長を続けている企業です。
※現在、持株会社体制へ移行し、持株会社たる企業（東証スタンダード市場上場）と、事業会社たる企業に会社分割いたしました。
【企業ワンポイント】
・二ッチな領域で比較優位性がある領域に特化しています。少数精鋭で技術力が高い方が多いです。
・最新の技術習得のため、外部活動(勉強会やセミナーへの参加)を推奨しています。
・日本OSS推進フォーラムも理事を行い、社外に向けた当社主催の勉強会も多いです。
・代表の方は穏やかな方で、経営陣も温厚なタイプが多いです。
・技術勉強好きな方が多く、啓蒙していく立場になろうとする風潮があります。
・月平均残業時間は、20時間未満。定時で帰られる方もおり、働きやすい環境です。
有給休暇もとりやすく、連続休暇制度の取得率は100%です。
・フレックスタイム制度や時短勤務等を活用し、多くの女性社員が職場復帰し、
男性社員も育児休業を取得。リモートワークも導入しています。
・離職率5.5％（2022年度）
・働きがい認定企業に選出/えるぼし認定を取得
・健康経営優良法人2024認定（大規模法人部門）
募集要項
| 職種 | ●【 7.5時間労働／教育市場シェアトップクラス 】Webアプリケーション開発エンジニア/自社内開発中心（PS SL） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 WEBアプリケーション開発、オープンソースを利用した開発や構築、 データ分析基盤構築、APIマネジメント案件など幅広い領域での業務となります。 案件により要件定義からテストまで実施するプロジェクトや、 新しい技術領域にチャレンジするPoC案件などあり、 その中で主に設計や構築・実装を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様の要件に合わせ、実現方式やアーキテクチャの検討 ・要件定義、基本設計 ・提案資料作成や見積作成 ・技術検証、技術ブログ執筆、セミナーやイベントでの登壇 ・実装、プログラミング、バックエンド構築 ・お客様との打ち合わせ ※原則、社内での業務となり客先常駐での業務はありません。 ※業務内容 （雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない |
| 対象となる方 | ・JavaもしくはC＃などオブジェクト指向言語での開発経験（5年以上） ・上記言語でのフレームワーク開発経験 ・SQLの基本的な理解 ・ウォーターフォール型の開発プロセスにて、要件定義からテストまでの実施経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄駅：白金高輪駅 ■リモートワーク（在宅勤務） ※必要に応じて出社可能（定期券代支給は停止、都度精算／リモートワーク手当あり） ※全社的には週1日程度の出社が目安。新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。 ■出張ベースで大学等の教育機関に行っていただく場合がございます。 ※就業場所 （雇入れ直後）被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所 （変更の範囲）勤務場所の限定はない |
| 勤務時間 | 9:00-17:30（所定労働時間：7時間30分 休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※月平均残業時間：20時間未満 |
| 給与 | 想定年収：450～700万円 【年俸制】 ※給与詳細は前職を考慮し、決定。 ※昇給年1回 ※試用期間：3ヶ月 |
| 休日休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、 年次有給休暇（1日・半日、計画的取得推進制度有）、慶弔休暇、特別休暇、 誕生日休暇、連続休暇（5日）、ストック休暇、生理休暇、産前産後休暇、 育児・介護休暇 ◎連続休暇取得の推進、計画的有給休暇の取得推進を行っています。 ◎基本的にテレワーク/在宅勤務を採用。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災）・確定拠出年金制度・従業員持株会・ 財形貯蓄・社員表彰制度・育児・介護休業者の短時間勤務制度・ 健保保養施設、健保スポーツ施設（関東IT健康保険組合加入） ・受動喫煙対策：屋内禁煙、リモートワーク手当 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
