企業インタビュー
Company interview

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

株式会社クロスビット

『ミッションドリブンで、人口減少に伴う労働力不足の社会問題をダイレクトに解決』

CTO　アモル様 (右)

人事部　後藤様 (左)

会社概要

株式会社クロスビット
設　立　2016年4月
資本金　3億9,819万円 (資本準備金含む)
社員数　50名

■事業内容
シフト管理サービス『らくしふ』、採用サービス『らくしふワーク』などの開発、提供

『働く人の自由度を高め、社会課題に貢献するサービス』

■サービスの現状

当社はデスクレスワーカー向けのサービスを提供する企業です。
企業ミッションの「全ての働く人に優しい社会」の世界観を実現する一歩目として、シフト管理サービス『らくしふ』を開発しています。
現在、『らくしふ』は20,000超の事業所と32万ユーザーに利用していただいています。

■今後の展望
中期的には『らくしふ』を起点にプラットフォームを進化させていきたいと考えています。
『らくしふ』の労働需給データを用いて、マルチプロダクトサービスを提供する予定です。

また長期的な視点では、企業の人手不足のニーズと働き手の就業可能時間をマッチングさせる仕組みや、忙しい曜日や時間帯に応じて時給を変動させる仕組みなどを構想。

働き手が週1日3時間だけ働いたり、隙間時間でさまざまな企業の仕事を掛け持ちしたりして欲しい額を稼ぐことを実現し、日本の労働力不足や日本経済の停滞の課題解決に貢献していきたいと考えています。

『オンボーディング期間を基礎として、その後のキャリアを形成』

■リモート勤務でも安心の受け入れ体制

当社では基本的に入社日からリモート勤務です。
そのため入社オリエンテーションはGoogleMeetを使用したオンライン形式で実施し、Slackも使用しながらコミュニケーションをとっていきます。
希望があれば、入社日は対面でのサポートも可能です。

オンボーディングはチームごとに実施しており、チームリーダーがフォローをします。
1ヶ月ほどのオンボーディング期間を用意していて、
すぐに開発を行うのではなく、まずはシステム理解やサービス理解のために実際に使いながらドメイン知識を身に着けていただきます。

オンボーディング期間が終了したら、4～5名チームでの開発業務に着手。
1週間のスプリントで業務を進めており、プランニングや振り返りなど、スクラム体制に合わせて必要なときに必要なコミュニケーションをとる体制です。

■希望のキャリアを実現できる、組織・人事制度

キャリアパスは、メンバーからスタートする場合、マネージャーやスペシャリストなど、目指したいキャリアに沿ったキャリアパスが提供できる環境です。

例えばマネージャー希望の場合はチームのリーダー、マネージャーを目指し、スペシャリストの場合は、特定の分野でスペシャリストとして活躍することを想定しています。
そのほか、当社では1エンジニアとしてのサービスづくりだけでなく、組織づくりにも積極的に関わることができます。導入したい福利厚生やシステムについて、Slackのチャネルにカジュアルに意見を上げていただけます。

また当社では年2回の人事評価を実施。
N1からN5までのグレードごとにコンピテンシーを定めており、クオーター(3ヶ月)ごとに振り返りをして、定められているグレード基準を満たしているか確認をしています。
過去には、1段階の昇格に留まらず飛び級して昇格した人もいました。

『ミッションドリブンで、人口減少に伴う労働力不足の社会問題をダイレクトに解決』

当社は、ミッションドリブンで課題解決にとことん向き合える環境です。
そのため、たとえ開発工数がかかったり効率が悪かったりしても、課題解決に必要なことであれば優先度をあげて実装。
さらに、そのために必要な提案は、年次や役職に関わらず大歓迎です。

本質に集中して向き合うことができるのは、メンバー同士がお互いをリスペクトしており、コミュニケーションに悩まないため。
また、お客様が毎日使うサービスを提供していることで、ビジネスサイドと連携したお客様とのコミュニケーション量が多く、「何のためにやってるか」を常に感じることができる点も理由の一つです。

転職をご検討されていらっしゃる方へ

弊社がサービスを提供しているデスクレスSaaS市場は、まだまだ市場が伸びている状態で、かつ、競合他社もそれほど多くはない状態です。
今後は、すでに20,000以上の事業所、お客様に当社のサービスが導入されている実績をもとに、シフトの領域を超えて、今後はさらに新しいソリューションを展開していきます。

私たちの描く世界観に共感してくださった方は、大歓迎です。
是非面談・面接の場でお話しましょう!

ベンチャーフェーズの企業ではありますが、大手企業との取引が多くストック型のビジネスモデルのため、
今後益々の成長が期待できる企業です。

全国からのフルリモート勤務もOKと、ワークライフバランスを望みやすいですし
明確な人事評価制度が準備されているため、腰を据えて仕事に取り組める環境になっていると思います。

これまでの経験を活かして「社会貢献に繋がるようなサービスを生み出したい」という方に是非お勧めしたいです。