企業インタビュー
Company interview

株式会社レコチョク

音楽好きが集まる企業です

コーポレートデザイン部

角野様　押尾様

会社概要

■概要
株式会社レコチョク
設立　　2001年7月
資本金　1億7000万円
社員数　180名

■事業内容　
・音楽配信サービスの企画・運営
・コンテンツ・サービスの企画・運営　他

音楽業界は今変わろうとしている

【 事業について 】
当社は2001年に国内の主要レコード会社の共同出資で設立され、20周年を迎えます。
2002年に着うたのサービスを開始し、その後もダウンロードサービスやストリーミングサービス等、音楽市場の変遷に応じて、あらゆるデバイスに向けて様々なサービスを行っています。

自社サービスだけでなく、これまでのノウハウを活用して協業企業との取り組みも積極的に行っていて、NTTドコモ社との『dミュージック』や『dヒッツ』、他にもUSEN社との『OTORAKU -音・楽- 』のような協業サービスを運営しています。
また、これらの全システムを2017年にはクラウド環境（AWS）へ完全移行しています。

【 今後の展望 】
近年では音楽体験の創出に向けた新規サービスにも注力しています。
例えばタワーレコード社との協業サービス『Eggs(エッグス)』。これはインディーズアーティストとリスナーを繋ぐ無料音楽プラットフォームの運営や活動支援を行っています。2019年には本格事業化のために両社で会社も設立しました。
音楽市場は今までマス向けのビジネスを展開してきましたが、ストリーミング、SNSなど技術の発展に伴って、1to1でのモデルも台頭するなど変化し始めています。弊社としては時代の変遷にいち早く着目し、新たな音楽体験を届けるべく、アーティストがダイレクトにファンへアプローチするダイレクトtoファン（D to F）ができる仕組みづくりも行っています。

また、現在はコロナ禍でライブエンタテインメントが厳しい状況ですが、一方で、配信ライブをはじめとしたデジタルビジネスに対する考え方が柔軟になってきているという側面もあります。事業としても大きな過渡期に入り、業界や社会の変化に合わせて、新たな市場や新たな商材をパートナーとゼロから創り上げていくフェーズでもあります。

社員の4割はエンジニアで技術を大切にする環境

【 エンジニア組織について 】
社員数180名に対して、内4割ほどがエンジニアです。平均年齢は35.6歳。
外から見ると音楽事業会社に見えるかもしれませんが、そのサービス構築やアプリ製作など完全内製化を目指しています。最新技術のトレンドをキャッチし、活用していくエンジニアも多く、マネージャーや部長との距離も近く、相談や意見を上に上げやすい風通しの良い環境かと思います。

業界全体が大きな変革期に入っており、新規プロダクトなど、特にエンジニアの方には最新の技術へのチャレンジができる良い機会になるのではないかと思います。

【 フォロー体制 】
入社前からミスマッチを防ぐために面談を実施して、働くイメージができるフォローを行っています。
また、現在エンジニアはリモート勤務が中心で、1,2ヶ月出社しないというケースもありますが、新しく入社された方がいた時などは、部内やチームの皆さんが意識して積極的に出社をして対面でのコミュニケーションの場を作り、早く環境になれるようにしていこうという傾向はありますね。
また、家庭内のリモート環境構築のための制度も整っておりますので、安心して入社していただきたいです。

【 キャリアパス 】
複数の人事制度があり、一般的な例でいうとチームのメンバーから始まって、マネジメントに上がっていくようなキャリアパス。
もう一つは専任職のようなスペシャリスト、ある領域に特化して深掘りをしていくようなキャリア。
自己申告で手を挙げて頂ければ、希望するトラックに移ることができる仕組みもあります。
自分が何に向いていて活躍できるのかを考えながらキャリアやご志向性に合わせて活躍できる環境をご提供しています。

安定した環境で自由度が高く、裁量を持って働ける会社

【 人事の思うレコチョクの魅力 】
大きく思うこととしては2つあります。
1つはエンジニアの裁量がとても大きい点。
例えば新しいサービスを創るにあたって、技術選定の段階から携わることができます。
責任もありますが、キャリアにとらわれず誰でも提案はできますし、成長意欲のあるエンジニアの方にとって魅力だと言えるのではないでしょうか。

2つ目は柔軟な働き方ですね。
現在のようなリモートワーク中心の新しい働き方ができる環境を整えています。
勤務時間もコアタイム無しのフレックス制でワークライフバランスを考えながら仕事ができます。
まとめると、「安定した環境で自由度が高く、裁量を持って働ける会社」だと思っています。

【 求職者へのエール 】
音楽が好きだったり、学ぶことが好き、新しいことが好きなエンジニアの方にとって、レコチョクはワクワクしながら成果も出せる環境だと思います。
年齢や中途、新卒など一切関係なく、しっかり声を上げて前に進みたいという方にとっては、すごく良い環境が用意されていると思います。
是非そういう方は当社へジョインしていただきたいです。

創業後、世界初となる「着うた®」「着うたフル®」を提供し、その後も音楽配信サービスにおいて、
時代のニーズに合わせた先進的で付加価値の高いサービスを展開してきた企業です。
音楽業界の中では歴史もあり、顧客からも信頼を得て地位を確立しています。

過去に面接を受けた方からは、選考が進めば進むほど志望度合いが上がるというお声もございました。
自分の考えや意見を伝え合うようなフラットな社風も特徴的です。
音楽好きな方も、そうでない方も、音楽業界全体を盛り上げたい方に是非挑戦して頂きたい企業です。

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