Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子など リアリティをお伝えしています。各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
■概要
エムスリーキャリア株式会社
設立 2009年12月
資本金 1億円
社員数 644名(2021年4月30日、正社員、契約社員合計数)
■事業内容
・複数のWeb系サービス(メディア・口コミサイトなど)
・医師及び薬剤師を中心としたキャリア関連ビジネス
・採用管理システム(ENZiNE)の運営
エムスリーキャリアは2020年11月に時価総額5兆円を突破したエムスリーのグループ企業で、
医療業界における人や組織の課題解決を目指し、医療従事者の人材紹介や
病院の経営コンサルティングサービスなどを提供しています。
事業の強みは業界最大規模の医療従事者専門ポータルサイト、「m3.com」を活用できる点です。
m3.comには日本の医師の9割、薬剤師の6割以上が会員登録しており、
このプラットフォームを活用した新規事業も日々検討しています。詳しくは次の採用資料もご覧ください。
https://speakerdeck.com/m3c/m3c-engineer-guide
【 開発体制について 】
エムスリーキャリアのエンジニアグループにはWeb開発、新規サービス開発、
社内システム開発、クオリティアシュアランス(以下QA)、インフラの5チームがあり、約50名のエンジニアが在籍しています。
サービス開発は開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、開発エンジニア、QA、マーケター、デザイナーが企画段階から協働して進めています。
【 エムスリーキャリアの特徴 】
弊社の特徴はエンジニアも開発内容の企画に携わり、提案ができる点です。
特にサービス開発に利用する技術はエンジニアが主体となって決定しており、事業成長のために様々な取り組みができます。
また技術力や企画提案力の向上を目指し、グループ内で勉強会を行うカルチャーがあるため、事業視点でのサービス開発経験を積みたい方にお勧めの環境だと思います。
グループの実際の雰囲気については、次のまとめ記事もぜひご覧ください。
https://note.com/m3career/n/n1d1243ced0c2
【 求職者に向けて一言 】
今後はエンジニアグループが起点となって、新規サービス開発や既存サービスの改善にもっと貢献できる組織にしていきたいと考えています。
単にプログラミングやQAだけを行うのではなく、サービスの改善案を一緒に考え、実現していく働き方に関心のある方は、ぜひエムスリーキャリアの選考にお越しください。
医師や薬剤師などの医療業界に向けた事業を展開し、医療従事者がイキイキ働ける社会づくりを目指す企業です。
評価制度は、マネジメント志向・技術志向の方をそれぞれを評価する制度が整っており
安心して働いていける環境が整っています。
また、常に最新の技術を取り入れており業務を通じてエンジニアとしてのスキルアップも図れます。
優秀な仲間たちと切磋琢磨しながら成長していきたい方にはぜひおすすめしたい企業です。