企業インタビュー
Company interview

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

横のつながりが強く、風通しのよい社風が特徴のコンサル会社です

代表取締役

福井康司　様

会社概要

■会社概要
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
設　立　2020年11月
資本金　1500万
社員数　127名(2024年10月現在)

■事業内容
・ITコンサルティング事業
・DXコンサルティング事業
・戦略/インキュベーション事業

2020年に設立した新興ITコンサルティングファームです。
社名のActivarch Consultingは、
activate=活性化する × arch=架け橋という２つの言葉から創られております。
クライアントファーストは当然で、評論型で終わるのではなく、
クライアントと共に汗をかきながら課題を解決していく
ハンズオン型のコンサルタント会社として成果にこだわって事業を進めております。

創業間もないベンチャー企業だからこその裁量や挑戦できる環境があり、
今後さらなる規模拡大が見込める企業です。

『非常に横のつながりや上下の関係性が深い会社です』

■サービスの現状と今後の展望
弊社はIT、DXを中心としたコンサルティングサービス、
戦略コンサルティングサービスを展開しております。
今後の展望としては、IT、DXの他にインキュベーション事業
などに力を入れていきたいと考えております。

■社内の様子
月に1回の懇親会の開催、メンターと営業人事による1on1制度等、
非常に横のつながりや上下の関係性が深い会社です。
コンサルティング会社はクライアントワークのため、
横のつながりを大切にしています。

懇親会などで顔を合わせて喋ることにより、
困った時に相談できる人が出来たり、
先輩後輩との関係性ができればいいなと思っております。

その他にも、部活動や社員旅行などがあります。
社員旅行は年に一回開催しているため、全員知り合いといっても
過言ではありません。すごく和気あいあいとした活発な会社です。
社員旅行は毎年、京都に行っています。

『コンサルタント未経験の方でも安心して頂けるような体制が整っています』

【組織体制】
実力主義のため、実績に合った評価報酬が手に入る会社です。
また、一般的なコンサル会社とは異なり、横のつながりが強いため、
先輩後輩の情報共有などもご自身が望めば手に入ります。

比率としては、前職がSIerだった方の比率が半数以上を占め、
３割はコンサルタントとしてのキャリア経験がある方になります。

未経験でもコンサルタントになることが出来る点が、当社の魅力の１つです。
また、ワンプール制のため、業務の幅が広がります。
他にも風通しが良く、創業期ということもあり、
事業成長に魅力を感じ入社してくださる方は非常に多いです。

【フォロー体制】
コンサルタント中心にお話しさせていただきます。
まず、マネージャーを含めどんな役職の方でも
新人研修を必ず受講していただいきます。
コンサルタント未経験の方でも安心していただけるように、
研修で基礎的な知識を身に着けて頂いてから案件に参加する流れになります。

また、オンラインの動画の研修も導入しているため、
アベイラブル期間には、自己学習もしていただきます。
また、アベイラブル期間の方達は、朝1時間の朝会を開催しています。
朝会では、社内の業務だけでなく、
コンサルタントとしての成長に役立つ資料制作やプレゼンの仕方など、
有意義なことを学んでいきます。

『キャリアを思い描きやすく、困った時には誰かが必ず手を差し伸べてくれる環境です』

【入社後の業務や働き方】
本部には営業人事がおり、入社したコンサルタントは
皆その営業人事の管理下におかれます。入社後にどういった案件に
参画するのか、この案件に入ったらどういった気持ちで何を目指して
仕事をしていくのかなど、営業人事と相談しながら業務を進めていくイメージです。

営業人事が責任を持ってますので、非常にキャリアを思い描きやすく、
困った時には誰かが必ず手を差し伸べてくれる環境だと思います。
質問をしたいときに放置されることは決してありません。

【キャリアパス】
キャリアパスは基本的に役職を上げていくことを目指します。
コンサルタントの場合、
コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー
　→シニアマネージャー→ディレクター
という風にステップアップしていくイメージです。

転職を検討されていらっしゃる方へ

アクティヴァ－チはこれからさらに成長する会社のため、
一緒に会社を立ち上げたい方や、一から全部作ってようなど、
ご自身の意見が反映されやすい環境です。

まだ100人規模の会社のため、積極的に取り組むことで、
すごく目立てますし、評価されやすい環境だと思います。

会社の立ち上げなど、一からやっていきたい方は
非常にうちのカルチャーにフィットすると思います。
来年には従業員数200名を目指しているため、
成長する最中を一緒に共有したいという方は是非お待ちしております。