Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:20970
高精度なVRコンテンツとVR空間のユーザー行動を解析するAIを開発し、VRプラットフォームを提供しているテクノロジーカンパニーです。単なるエンターテイメントでは終わらせない、世の中の課題を解決するためのVRを、より多くの人に届けるためにチャレンジし続けています。
VRはゲームや映画などのエンタメ分野のみならず、ビジネス用途や教育分野での活用が急速に拡大してる中で、新型コロナウィルスによるオンライン教育のニーズの高まりや、5Gの本格導入による360°動画のリアルタイム配信など、ますます注目が高まっています。
そうした成長市場において、スタートアップながら、テレビクオリティの高精度な実写VRコンテンツの制作からアプリ開発までワンストップで提供。インタラクティブな機能や独自開発のAIによる行動解析も対応しながら、誰もが直感的に操作できるシンプルなオペレーションを構築し、主に医療・介護・福祉の分野でニーズを捉えたVRソリューションを展開しています。
累計調達金額が22億円を突破し、同社の勢いはさらに加速しています。
エキサイティングな環境で「新しい価値」を生み出していく社会貢献性の高い優良企業です。
・「VR」というエンタメをイメージさせるデバイスを取り扱いますが、医療業界向けVRプラットフォームにサービスを提供しており、社会貢献性が高いです。
・まだまだ成長段階で、社員で膝を付き合って意見交換しながら業務を進める社風です。
・オンラインコミュニケーションも活発で、Slack上では日々仕事のこと、趣味や、共通の話題を持つメンバーが活発にコミュニケーションを取っています。
・平均年齢は35歳前後です。
・男女比は7:3程度です。
職種 | IPOを見据えたIT環境を整備するコーポレートエンジニア(MGR候補) ※リモート可 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 医療、福祉業界を中心にVRプロダクトを開発する当社。 国の事業にも多数採択され、まさに成長フェーズ真っ只中というこのタイミングで、社内インフラ・情報セキュリティの強化を中心に、上場に向けた社内システム整備を担うコーポレートエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ■ヘルプデスク業務 ・機器の調達・メンテナンス・台数管理 ・ソフトウェアのアカウント管理、バグ対応、ベンダーへの問い合わせ等 ・入退社時の社員PCのセットアップ(Mac OS) ■情報セキュリティ関連業務 ・IT全般統制対応 ・ISMS認証更新 ・金融機関からのセキュリティ・コンプライアンスに関する質問への回答 ・会社全体のセキュリティ対策及び個⼈情報保護に関する規程類改訂対応 ・リスク管理基準・フローの作成、インシデントハンドリング、事業継続計画(BCP)作成 ■基幹システム(SFA、ワークフロー、会計系SaaS他)の改修・管理業務 ・システム改修の企画・要件定義・設計、アカウント管理 ■プロジェクトマネージメント全般 (メンバー/ベンダー管理、改修要件定義、受け入れ検収、障害対応、社内教育)。 ・業務帳票作成業務。ワークフロー構築。 ・部署予算策定 ■社内ツール開発・メンテナンス業務(現状主にVBA)※頻度少なめ ■社内DX関連業務 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・以下のいずれかの経験がある方 情報システム部門での実務経験が3年以上ある方 ITコンサル経験が3年以上ある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Mac中心のWindows混在環境に対応できる方 【歓迎要件】 ・情報システム部門の立ち上げ経験 ・メガベンチャーで情報システム部門の運用経験 ・インフラエンジニアとしての経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都中央区 最寄駅:東日本橋駅 馬喰横山駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) |
勤務時間 | 10:00-19:00(実働8時間) 実際の残業時間:約10h-30h 時差出勤(9時〜11時出社)可能 |
給与 | 想定年収:600~800万円 |
休日休暇 | 年間休日125日以上 土日祝日休み / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇(5日程度)/ 夏季休暇(3日)/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備・通勤交通費(上限3万)・住宅補助(3駅圏内・月3万円)、引越し補助(初回のみ10万円)・出張手当・メンターご飯サポート制度・社内表彰制度・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助・ランチ制度(隔週で会社支給でみんなでランチ)・フリードリンク(コーヒー類、お茶、炭酸飲料)・ゲーミングルーム・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |