求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【育休取得率100％！男性社員も多数在籍！】国内最大規模美容コンテンツ提供企業

求人番号：24511

データ基盤エンジニア【多種多様で大規模なデータ分析基盤の開発と運用】※在宅勤務/フレックスタイム制

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) アットホームな社風フレックス制度有自社勤務在宅勤務制度有福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎副業可能上場企業グローバル展開中英語力活かせる

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

女性に向けた美容コンテンツを通してユーザー、企業に向けて美容情報を発信する月間PV数3億、ユニークユーザー数1900万人を超えるアジア最大級の美容サイト運営している東証プライム市場上場企業です。

現在の売上げは広告掲載費がメインとしている一方で、化粧品ECサイトやリアル店舗のなど、流通、小売などの売上げも近年、着実に伸ばしており、安定した基盤を確立しています。

今後は複数の美容関連事業を展開する中長期の事業戦略を掲げ、あらゆる情報や人が有機的につながり活動できる、プラットフォームの構築に取り組んでおり、コスメだけではなくビューティ全般、日本だけではなく世界で係る人や企業、個人事業主が活躍できるプラットフォームを作り世界No.1企業へを理念としています。

【企業ワンポイント】

・現在、開発は内製化が進み、チームでの開発がメインとなっています
・フレックスタイムや裁量労働制を取り入れ、労働面の見直しも行っています
・PHPerKaigiやPHPConferenceなどで登壇している技術力の高いメンバーが多いです
・男性も取得率100％な育児休暇制度など福利厚生が充実しています
・男女比58.3％/41.7％で、美容系の企業ですが男性が多く、定着率もとても高いでです
・ベンチャーマインドの方が多く、活気があります
・私服勤務が可能です

募集要項

職種	データ基盤エンジニア【多種多様で大規模なデータ分析基盤の開発と運用】※在宅勤務/フレックスタイム制
雇用形態	正社員
仕事内容	複数サービスから取り込んだデータの分析用モデリング、データウェアハウスの設計、オープンソースソフトウェアdbt等を使ったデータパイプラインの開発【具体的な業務内容】データを加工するパイプラインを動かすためにGoogle Cloudとオープンソースソフトウェアを中心に構成したデータ分析基盤の開発・運用・保守をしていただきます。データ分析基盤上で稼働する作成済みデータパイプラインの運用・管理、障害対応をしていただきます。【やりがい】データ分析基盤の開発者として、データパイプラインを開発するエンジニアを支える裏方ですが重要なポジションです。データ分析基盤上のデータパイプラインを開発するデータエンジニアたちの、開発生産性を上げるための基盤を提供するプラットフォームエンジニアリングを目指しています。運用指標やデータ指標を計測し、改善のサイクルを回すDataOpsを取り入れた開発を目指しています。 ■仕事の魅力自社メディア、EC、実店舗など多種多様なデータを扱う大規模なデータ分析基盤の開発／運用に携わることができます。dbt、Prefectなどの最新のオープンソースソフトウェアを利用した基盤構築に携わることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・基本的なLinuxやネットワークの知識・RDBMSまたはBigQueryなどの分散データ基盤の利用経験・Gitを利用したチーム開発・Python等の高級言語を利用したプログラミング経験・分析クエリなどSQLの高度な知識・モダンデータスタックに関する知識・データエンジニアとしての業務経験1年以上・（データにかかわらず）ソフトウェアエンジニア経験3年以上【歓迎要件】・コンテナを利用した開発経験・GitHub ActionsなどのCI/CD利用経験・セキュリティに関する知識 ※その他詳細はご面談の際にご説明いたします
勤務地	東京都港区最寄駅：六本木一丁目駅　　　　　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
勤務時間	フレックスタイム制始業9：00　終業18：00　を基本とし、標準労働時間8時間とするフレキシブルタイム： 5:00～22:00 休憩時間：始業時刻から終業時刻のうち1時間実際の残業時間：20～30時間程メンバークラスはフレックスタイム制管理職は裁量労働制となります
給与	想定年収：500～800万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします ※賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う試用期間：入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります） ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
休日休暇	年間休日123日休日：土、日、祝日、年末年始年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員制度休暇など
待遇・福利厚生	手当：交通費支給社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度、アップデートMTG、社販制度、産前産後／育児介護休暇、ベビーシッター補助制度、結婚・配偶者出産休暇、副業制度（要申請）…等々
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。