Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
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求人番号:23927
2015年設立。エネルギー自由化やエネルギーデータ活用の
具現化・実践のため設立された英ケンブリッジの研究所から始まった、
東証グロース市場上場のエネルギーテック企業です。
「エネルギーの4D革命※」を推進し、
エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来をつくるべく、
約10ヵ国籍以上のグローバルなメンバーで、全力で取り組んでいます。
>日本最大級の電力・ガス切替プラットフォームを家庭・法人向けに提供。
月間UU数、約220万人、提携電力・ガス会社数は約50社です。
>電力・ガス会社向けには、クラウド型DXサービスを提供。
2022年には電力データ自由化も予定し、今後の新たなデータ活用にも期待大です。
電力の消費情報、気象情報、発電所の稼働情報など
エネルギーに関する膨大なデータを包括的に取り込み、
ビッグデータ・AI技術により、エネルギーデータに価値を与えることで、
「エネルギー4D革命」を進め、急成長をしている企業です。
◎エネルギーの4D:
DEREGULATION(自由化)、DIGITALIZATION(デジタル化)、
DECARBONIZATION(脱炭素化)、DECENTRALIZSATION(分散化)
・国や時代の流れに沿ったテーマに事業を展開し、
競合他社も少ないです。
・ストック型の収益を主体としており、成長率も高いです。
約40億のキャッシュもあり、財務基盤もしっかりとしています。
・エンジニア出身の社長で、正社員の約半分がエンジニアです。
・裁量も大きく業務を行える環境です。
チームでサービスを作りたい方におすすめです。
・グローバル企業です。英語力を活かしたい方も歓迎です。
・面談を受ける中で一緒に働きたいと思い、
入社を決められる方も多く、雰囲気が良いです。
・勉強会や、勉強会スペースの外部提供、スポンサー活動にも積極的です。
職種 | エンジニアリングマネージャー(Rails)|エネルギー業界の大改革を目指す企業で働く / フルリモート / 副業可 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 エンジニアリングマネージャーとして既存SaaSプロダクトや 事業者向け新規サービスの開発プロジェクト全体、 ならびエンジニア組織のマネジメント業務に携わっていただきます。 既存SaaSプロダクトはエネルギー小売事業者様の事業の オンライン化を支援するSaaSです。 各事業者の要望をもとに、サービスの改善を進めていきます。 また、各社の事業展開に伴い新規サービスを立ち上げることも多いです。 これらのサービスを担当する事業部で、マネージャーとして参画いただきます。 品質とスピードを両立させつつプロジェクトを推進したり、 技術的負債の解消方法を検討したりと、 どうすればより良い体制になるかを常に考えながら、 プロダクトの価値を一緒に高めていただきたいです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし →採用後、業務内容を変更する予定はございませんが、 将来的にご本人の希望により部署異動が可能となる場合があります。 |
対象となる方 | ・開発組織をマネジメントした経験 ・Ruby on Rails / RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験 ・Web アプリケーション全体の設計・開発・運用経験 ・GitHub 等を利用したチーム開発経験 ※他詳細につきましては、別途ご面談時にお伝えいたします。 |
勤務地 | 完全在宅勤務可能 東京都中央区 最寄駅:銀座一丁目駅、京橋駅 ◎原則週4日リモートワークを実施中。 遠方在住の方のフルリモートワークでの採用も実施中。 ※3ヶ月に1回、クォーターのキックオフには、 全社員が東京に集まる機会があるため、その際は出社となります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムは10時〜15時) ※月平均残業時間:約20時間 |
給与 | 想定年収:700~1200万円 ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※給与改定:半年に1回 |
休日休暇 | ・週休2日制、土日祝・夏季休暇(3日)・年末年始休暇・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚お祝い金、結婚休暇(5日)/出産休暇、出産お祝い金あり/忌引) ・入社6か月までに使える特別休暇(3日) ・産前産後休暇・子の看護休暇・育児・看護休暇、介護サポートなど |
待遇・福利厚生 | ・社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(ITS健保)) ・健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) ・表彰制度・代表とごはんの機会がある制度(半年1度) ・設立記念パーティ・部活 ・セミナー参加制度・書籍購入制度(月5冊)・社内勉強会・2週間に一度の全社集会 ・金曜日にピザ・ビールなどが振る舞われる日あり ・オンボーディング・すぐそこにコンビニ ・カンファレンス・勉強会参加補助(参加費用や交通費・宿泊費負担) ・リモート準備手当て(2万円)の支給、Wi-Fiのレンタル ・ランチ手当て(コミュニケーションの推進を目的とし、 ひと月上限3,000円のランチ手当て(1回1,500円×2回)の支給) ・在宅勤務手当て(出社日数に応じて交通費を精算とし、 ひと月5,000円の在宅勤務手当を支給) ・副業OK(申請制) ~~~~~~~~~~~ ・イヤホンしながら音楽を聞きながら働けます 。服装自由。 ・ご希望のPC利用可能(モニター、モニター台も会社支給) ・集線装置直結!占有型の高速インターネット回線。 ・無線LANの運用は専門業者に業務委託。ストレスフリーで高速な無線LAN環境 。 ・オフィス用に複数のIPアドレスを使い分け! 一部部署の作業影響でGoogle 検索が面倒になることなどはありません。 ・仮眠OK!オフィス内に仮眠できる場所があります。 お水無料。 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |