求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【エンジニア人材不足に貢献！】エンジニア向けプログラミング学習サービス企業

求人番号：20819　

【UI/UX面の変革】リードフロントエンドエンジニア　※リモート可能 / 副業可

【こだわりキーワード】

自社サービス (BtoC) 自社サービス (BtoB) アットホームな社風自社勤務在宅勤務制度有技術志向歓迎副業可能

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

2012年に設立した、ITエンジニア向けの
オンラインプログラミング学習サービスと
ITエンジニア特化型転職サイトを運営する企業です。
プログラミングスキルをS～Dランク付けして評価し、
ランクに到達すると企業へ応募の権利が獲得できるなど、
プログラミング学習と転職をミックスしたサービスを提供しています。
ユーザーは学習を重ねることで相対的に市場価値も上がり
企業側も、求めるスキル練度に達している方と
効率的につながることができるサービスモデルとなっています。

今後はユーザーエクスペリエンス向上はもちろんですが、
IT人材の不足が危惧される日本で、学生向けのサービス展開も充実させ
未来を創るIT人材の育成に貢献していく貢献性の非常に高い
テックカンパニーです。

【企業ワンポイント】

★日本のITエンジニアの約2/3が登録する、知名度あるサービスで
　アクティブユーザー数も多く、非常に活気あるサービスです
・4社の事業会社より合計7.1億円の資金調達を行っています。
・個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です。
　社長を始め、様々な経歴をもつ味わい深い人が多いので、
　幅広くいろんな話を聞けます

・自社のサービススケールをどんどん大きくしていき、
　ユーザーに喜ばれたいというご志向の方にお勧めです。
　ビジネスサイドの素養も養えます。
・仕事は集中してバシッと決めて、休憩時間はしっかり休む、
　メリハリをつけて働ける環境です

・ITリテラシーが高く、紙文化でなく、チャット・メールを多用します
　残業は少なめで、効率重視の仕事スタイルです
・有給取得率も70％以上と高く、プライベートも大切にできます
・平均年齢は35.3歳、男女比は2：1ほどの割合です
・将来的にストップオプション導入を検討しております

募集要項

職種	【UI/UX面の変革】リードフロントエンドエンジニア　※リモート可能 / 副業可
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】事業拡大による増員です。【仕事内容】 IT人材に特化した「転職・就職・学習プラットフォーム」を運営する当社にて、リードフロントエンドエンジニアとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいたフロントエンド領域での設計・実装をお願いいたします。当社のプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、 toC/toB両面のユーザー体験を重視し、UI/UX面での大きな変革を進めているところです。 PdM・デザイナーと連携して事業改善、あるべきユーザージャーニーに基づいたUI/UXの改善を行ったり、バックエンドエンジニアと連携してアプリケーション全体の設計について議論・提案・実装まで取り組んでいただき、サービス全体のクオリティ向上に対して、フロントエンド領域からリード頂くことを期待しております。【技術環境】・言語: JavaScript, Haml, Pug, SCSS, Ruby ・フレームワーク: React, TypeScript, Ruby on Rails ・環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI ・データベース: MySQL, MongoDB ・プロジェクト管理: Jira, GitHub ・支給マシン: MacBook Pro （USキーボードに変更可）・開発手法: アジャイル、スクラム ※業務の変更範囲：会社の定める業務【当ポジションの魅力】・学習＆求職者支援事業を通じて、　IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。・事業会社で、自社事業と共に成長する経験を積むことができます。・toB、toC双方に向けての経験を積むことができます。・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。【当社の挑戦】以下の取り組みを直近で進めています。・ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業・企業からのスカウト配信を促進することで、　市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める・大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の　新規導入を促進することにより、　エンジニアの転職における選択肢を広げる・これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、　新卒学生に対しての支援・集客を加速【事業を通じて当社がかなえたい世界】・多くのエンジニアにとって、当社がプログラミングの原風景となる・当社を通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる
対象となる方	・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験3年以上・React.jsもしくはVue.jsなどを用いた開発経験・フロントエンド環境の構築・運用経験（node.js、npm script など）・AltCSS/PostCSSなどを用いた実装経験・Git、svnなどのバージョン管理システムを利用した開発経験・サービス・事業改善、UI改善を提案し、　デザイナーやエンジニアを含むチームを巻き込みながら　実装まで実現した経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都港区最寄駅：外苑前駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし）標準的な就業時間：　10:00～19:00 標準となる1日の労働時間：　8時間（休憩60分）
給与	想定年収：550～800万円 ※ご経験やスキルに応じて考慮します。 ※日給月給制昇給：半期に1回（年2回）
休日休暇	◇※年間休日124日（2022年実績）・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（12/29～1/4）・夏季休暇：3日・特別（慶弔）休暇・有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・通勤交通費（全額支給）・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可・業務に必要な書籍は社費で購入可能
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。