求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

【フレックス制/副業可能/将来はコンサルタントへのキャリアアップも◎】創業期ベンチャーコンサルファーム

求人番号：21236

【経歴よりお人柄重視！裁量大きめ！年功序列でないからこそ昇格スピードも早い！】インフラエンジニア（AWS）　※残業少なめ

【こだわりキーワード】

コンサル/受託開発フレックス制度有在宅勤務制度有副業可能ベンチャー企業

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

2020年に設立した新興ITコンサルティングファームです。
クライアントファーストは当然で、評論型で終わるのではなく、
クライアントと共に汗をかきながら課題を解決していく
ハンズオン型のコンサルタント会社として
成果にこだわって事業を進めております。
創業間もないベンチャー企業だからこその裁量や挑戦できる環境があり、
今後さらなる規模拡大が見込める企業です。

【企業ワンポイント】

・「クライアント先から案件を獲得する営業」と
　「コンサルタントのアサインを決める人事」が
　別々であるコンサルファームが多い中、
　当社では一人の担当がどちらも行っています。
　コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、
　コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが
　反映しやすい制度です。
・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、
　個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。
　評価方法は勤怠やクライアント先評価、
　稼働率でのポイント制になっています。
・一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、
　スピード感をもって進めることが可能です。
・20代が多く、若者が活躍できる環境です。
・ご経歴より、お人柄を重視しており、
　社内の方も年齢の壁を取っ払って
　積極的にコミュニケーションを取っております。

募集要項

職種	【経歴よりお人柄重視！裁量大きめ！年功序列でないからこそ昇格スピードも早い！】インフラエンジニア（AWS）　※残業少なめ
雇用形態	正社員
仕事内容	【募集背景】当社は起業家や大手外資系コンサルティングファーム、上場内資系大手コンサルティングファームにより設立されたコンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を手がける企業です。設立して日はまだ浅いものの、経営陣それぞれの経験値が高く、設立当初からたくさんの上流工程での支援依頼を頂いており、圧倒的なスピードで拡大しております。この急成長に伴い、弊社の核となるメンバーを募集することとなりました。【職務内容】配送システム大規模改修インフラエンジニア（AWS）をお任せいたします。【具体的業務内容】・PJ立ち上げから参画・インフラ分野の方式検討・アーキテクチャ設計、環境構築・クラウドへの移行検討【担当工程】要件定義、基本設計、構築など【業種】流通【ポジションの魅力、強み】・顧問がベイカレント創業者、代表が従業員約600名の事業会社の　創業など、他のコンサルファームと異なり事業拡大の実績がございます。・創業期ならではの経済的メリット（個々の能力を反映した給与設計、　SO付与など）・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため　多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持って　アサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を　採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、　営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。
対象となる方	・インフラエンジニアの御経験（2年以上）・要件定義経験　・インフラの設計や構築経験5年以上 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都千代田区最寄駅：虎ノ門駅　　　 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間	9:00~18:00（実働8時間）・フレックスタイム制（コアタイム：無）・残業：有・残業手当：有固定残業代制超過分別途支給
給与	想定年収：450～800万円 ◎ご経験やスキルを考慮します。
休日休暇	◇年間休日数：120日・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）・年間有給休暇：10日～　（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生	・通勤手当（実費精算）・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・在宅勤務（一部従業員利用可）・リモートワーク可（一部従業員利用可）・時短制度（一部従業員利用可）・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・研修支援制度（一部従業員利用可）・自己研鑽補助制度・副業応相談
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。