Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:22201
2014年に、家業で建設業を営んでいた代表が、建設業界の課題を
解決するために立ち上げました。
年間60兆円模の市場でありながら、業界のIT化は十分には進んでおらず
アナログな業務形態です。
そこで、世界有数の建設機材や備品のレンタルを生業とする企業への
ITソリューション提供、日本の高品質な中古建機の国際オンライン
販売プラットフォームを提供しています。
建機レンタルサービスはまれにみる試みで、各国からの注目度は極めて高く、
潤沢な資金調達に成功しています。
国内においては、ほぼすべての大手ゼネコンや建設会社からの
導入依頼を受けており、革命的なシステムといえます。
世界基準のサービスとなれば国内有数の企業に成長することが大いに
期待される有望企業です。
✧建設業界に革命を起こす今までにないサービスに携われます
・多彩な経歴の優秀なメンバーが多数活躍しています
→ 著名IT企業出身者や未踏IT人材エンジニア在籍
・家庭を持つ正社員が過半数以上を占めることもあり、
ワークライフバランスが取れた非常に働きやすい環境です
・クライアントは世界各国にいるため、社内(特に営業)では
英語や中国語が飛び交う場面もあり、グローバル感を味わえる職場です
職種 | 【成長中の会社で開発・運営】プロダクトマネージャー(ミドル)(PdM) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務内容 シニアプロダクトマネジャーの支援を受けつつ、 ビジネス・エンジニア部門と協働し、建機レンタル業務の効率化につながる SaaSプロダクトの開発を主導します。 直接ユーザーにヒアリングを行ったり、現場業務を体験し、 理解を深めながら、建機レンタル会社、建設会社の中立の立場に立った あるべきプロダクト体験を作ることがミッションです。 ・新規製品・機能の新規企画、開発 ・既存製品の改善・運用 ・ユーザーヒアリングや現場視察などユーザー理解を深め、 アイディアを言語化 ■事業内容 建設業界のDX推進。 具体的には、下記サービスの企画・開発・運営となります。 ・建機レンタルの営業支援サービス(SaaS) ・建設機械の点検業務の効率化サービス(SaaS) 等 ■事業環境・業界課題 建設という眠れる巨大産業のDX化に テクノロジーの力で挑むVertical SaaSスタートアップです。 日本の年間建設投資額は約60兆円を誇りますが、 1:時間外労働の上限規制、 2:建設技能者の大量離職、 3:ゼネコンの技術者の不足など、 建設業界は複数の時限爆弾を抱えています。 また、建設現場で稼働する建設機械の6割以上は レンタルで調達されている中、これまで建設・ゼネコン各社と 建機レンタル会社の接続は電話や紙の活用が中心であり、 アナログな業務フローが残り続けています。 2015年に国土交通省が打ち出した「i-Construction」施策を皮切りに、 業界にはDXによりそれらの課題解決を図ろうという機運が高まり、 ゼネコンや建機レンタル会社を始めとする業界プレイヤーと ITスタートアップの連携を通じた取り組み、 いわゆる「建設テック」が非常に注目されています。 ■特色・優位性 創業以来培ってきた深い業界知見、ゼネコン、建機レンタル会社、 建機メーカー等との強固なリレーション、 そして有力VCを始めとする株主からの全面的なサポートを受けており、 累計で30億円超えの資金調達も完了しております。 外資系投資銀行出身の代表をはじめ、大手企業、経営共創基盤といった バックグラウンドを持つメンバーと共に、 総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、 スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。 とりわけ当社のサービスは、ゼネコンを含む業界プレイヤーも 巻き込みつつ、大手建機レンタル会社への導入が着実に進んでいます。 とはいえ、まだまだ発展途上のスタートアップであり、 前例の無い難易度の高い事業にチャレンジできる環境の中で、 組織やサービスの成長を肌で感じることができる 非常に面白みのあるフェーズの会社です。 |
対象となる方 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンジニアまたは企画担当者として要件定義の経験 (BtoB関連だと尚歓迎) ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都中央区 東京メトロ日比谷線『茅場町駅』徒歩1分 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ◇実際の残業時間:0~10時間程度 |
給与 | 想定年収:600~800万円 年俸制 ※ご経験やスキルを考慮します(年俸制) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年2回(6月、12月)の査定のうえ、勤務成績、 会社業績等を勘案してストックオプション付与も検討 |
休日休暇 | ◇年間休日日数120日 ・完全週休2日制(かつ土日祝日)・年末年始・夏季休暇・慶弔 ・年次有給休暇(入社時に3日間付与、 試用期間満了時に10日間付与、以後勤続1年毎に付与日数増加) |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険労災保険 ・通勤手当(上限3万円/月)、固定残業手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・コーヒー無料(コーヒーマシン常備) ・オフィスおかん(惣菜類が100円より購入可能) ・会社業績、勤務成績等を勘案してストックオプション付与も検討 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |