Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
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求人番号:25847
2015年11月に設立。士業・管理部門に特化した転職支援サービスを提供し、若手が活躍する組織で急成長を遂げています。そのスピード重視のサービスと豊富な求人情報により、多くのプロフェッショナル人材のキャリア形成をサポートしています。
2023年12月には新たな経営体制を発足し、公認会計士が取締役に、大手企業の取締役兼COOが社外取締役に就任しました。 また、2024年9月にはウェブメディアにて当社が紹介されるなど、メディアへの露出も増えています
今後、事業の成長と組織拡大を見据えたコーポレートガバナンス体制の強化を推進し、さらなる企業価値向上とビジョンの実現を目指しています。
・平均年齢25.6歳とかなり若く、若手で優秀なエンジニアが揃っています。
・社内交流も盛んで部活動も多数あり、プライベートでも仲がいいです。
・部署間を超えてのつながりも強く、社内全体が活気であふれています。
・コミュニケーションをとても大事にしており、とても風通しが良い社風です。
職種 | バックエンドエンジニア (Ruby) ※裁量を高く働ける/資金安定 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における自社求人メディアの新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 【具体的な業務内容】 ・チームの設計/実装のリード、コードレビュー、技術的な指導、技術選定など ・開発チームの技術面での指導とサポートを行い、チームの生産性と品質を向上させる。 ・当社サービスの要件定義、仕様書作成、画面設計 ・プロダクト・技術・UI/UX・開発組織など広義における課題解決・改善活動 ・新技術導入調査/チームへの導入推進 ■プロダクトについて 自社プロダクトは、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルに特化した転職サイトです。求人選定から内定承諾まで、本来数ヶ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを目指しています。忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本1を目指すプラットホームです。 【この仕事の面白み、魅力】 ・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます ・Ruby on Railsをはじめとするモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。 ・オールインハウス組織を作っているため、他職種と非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています 。 【私たちがやりたいけどできていないこと】 ・複雑化するフロントエンドの品質向上、見通しの確保 ・バックエンドのテストの充実 ・より堅牢なインフラ体制の構築 ・定常的な技術発信 【教育制度】 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 ■働く環境: ・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。 ・リフレッシュスペースあり。 ・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子(ITOKI等)から、自分のお気に入りの種類を選択できます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・Ruby on Railsを用いた3-5年の開発経験(フロントエンド、バックエンド問わず、バックエンドだとなお良い) 【歓迎要件】 ・スクラムマスターの経験 ・Ruby on Railsで開発をしたことがある方 ・バックエンド、コーデレビューができるレベル ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:渋谷駅 ※変更の範囲:変更なし |
勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
給与 | 想定年収:600~1200万円 <給与補足> ・昇給:あり ・残業手当:あり ・賞与:年1回(業績連動性) ・ストックオプション定期配布制度 |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇、・育休・産休 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険(雇用保険、労災保険、社会保険 他)・交通費支給(上限3万円/月)・育休・産休・体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり・部活制度・旅行制度・コーヒーお菓子のみ食べ放題・MVP制度あり・書籍補助・モニター2台貸与 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 (事業所近隣に喫煙所あり) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |