Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:25034
事業創造からサービスの成長まで包括的に支援する企業です。デジタルクリエイティブスタジオ事業として、顧客のアイディア段階の企画を最効率・最速でローンチまでサポートしております。またサービスローンチでサポートは終了ではなく、資金調達・マーケティングノウハウ、運用・保守フェーズのアドバイスなどを提供し、軌道に乗るまでの支援をすることも特徴です。ユーザー中心に設計を行いつつ高いスピード感を持って進めるため、お客様からの支持も厚く、大手からスタートアップまで幅広い支援実績を持っています。
また、海外大学において無償で教育事業を行い、IT人材の育成を行っており、そこで成長した優秀な学生をクライアントへ紹介し、日本におけるIT人材不足の解消と海外学生の成長機会の創出に取り組んでいます。今後はベトナムにいる1500人以上の優秀なエンジニアと共に、開発の更なる拡大を狙っていきます。
◎全国フルリモート勤務可能です。
北は北海道、南は沖縄まで幅広い地域の方が勤務されています。
・2~3ヶ月スパンで、プロダクトのリリースまで終始一貫して携われます
・海外拠点もあり、希望があれば出向といいう形で勤務することが出来ます。
・個々のパフォーマンスが最大限生かされる勤務体制を整備しています。
・100%自社内開発で客先常駐などはありません。
・グローバルな人材と働くことが出来ます。
・平均年齢は31歳前後ですが、シニアの方も活躍しており年齢層は幅広いです。
・弊社で働けることを誇りに思っており、前のめりで熱量高く楽しそうに働いてる方が多いです。
・残業も月6~7時間ほどと少なめです。
・私服勤務可能です。
職種 | PM(リーダーレイヤー) ※全国フルリモ可・マンスリーフレックス制 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめ多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む) ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ・マネジメント経験人数5名以上 タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。 【開発言語例】 TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・要件定義~詳細設計フェーズいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可) ・WBS作成・管理経験 【歓迎要件】 ・プログラミング経験(言語不問) ・コードレビュー経験(言語不問) ・既存案件の課題分析及びプロセスの再構築経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 完全在宅勤務可能 東京都千代田区 最寄駅:神田駅 |
勤務時間 | 10:00〜19:00 ・マンスリーフレックスタイム制度 ・平均残業時間:10.5H |
給与 | 想定年収:542~703万円 ◎保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します。 ・昇給:(給与改定)年1回 ・賞与:年2回 ・試用期間:3ヶ月 |
休日休暇 | ◇年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 各種保険完備・従業員持株会・はぐくみ基金・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・フリードリンク・日本酒社割購入・服装自由・入社時特別休暇・産前産後休暇・育児休業・時短勤務・介護休業・休暇・慶弔休暇・見舞金・子育てコミュニティ・家事代行サポート・部活支援・ワーケーションサポート・勉強会実施サポート・副業(許可制)・資格取得制度・書籍購入補助制度・受動喫煙対策 対策あり:オフィス内全面禁煙 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |