求人情報
Recruit information

Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。

業務システムの総合コンサルティング企業【昇給率が高い/グループ内のキャリアパスあり】

求人番号：24994

ソフトウェア開発エンジニア（金融）【残業10h/大規模開発】

【こだわりキーワード】

コンサル/受託開発アットホームな社風在宅勤務制度有残業少なめ(20h以下/月) 福利厚生が手厚いビジネス志向歓迎年収　12割支給

【勤務地】

東京都

PR Contents

【企業の特徴】

オラクルEBSの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、ツールの構築・導入コンサルテーション、およびスクラッチ開発による各種業務システムの開発を手掛ける企業です。
日本を代表する電機メーカーや鋼鉄メーカーなどで販売や製造、会計など幅広い範囲で企業を支える基幹システム構築を行っております。

現在、大手SIerやコンサルティングファームと組んで手掛けているパッケージの導入支援事業を行っておりますが、いくつかベンダーを介さずに大手企業にオラクルEBSなどを導入していくケースもあり、今後は500億円規模の中堅・中小企業に向けてオラクルEBS以外にもクライアント企業の課題に合わせながら直取引で課題解決していくことを目指しております。
更に2020年10月に大手グループに参画したことによってプライム案件を5割に増やしていく勢いのある成長企業です。

【企業ワンポイント】

◎東証プライム市場上場の大手グループの中で売上が高く、基盤が安定しております。
・ERP、基幹業務以外の経験も積みたくなった場合、大手グループ全体でのキャリアパスもございます。
・産休・育児休暇取得率は100％で育休復帰後は時短勤務可です。男性の育休取得実績もあります。
・穏やかで優しい方が多い雰囲気の企業です。
・社員の約3割が女性で女性も働きやすく、男女年齢関係なく力を発揮することができる平等な社風が特徴です。

募集要項

職種	業務システムの総合コンサルティング企業【昇給率が高い/グループ内のキャリアパスあり】
雇用形態	正社員
仕事内容	大規模システム開発・設計・運用保守業務を担当いただきます。いずれも上流工程から入る案件が多く、上流～下流工程まで一貫して携わることができます。金融業界がメイン顧客になりますが、製造、旅行、販売、官公庁など幅広いお客様と取引があり、ご経験やスキルに応じてプロジェクトをお任せしたいと考えております。【具体的な業務内容】【プロジェクト例】案件例①：クレジット会社向け　入会審査システム、債券管理システムの開発・保守工程：要件定義～リリース、保守開発使用言語/環境：Java、SQL、Oracle 案件例②：大手保険会社向け　営業支援システム開発工程：要件定義～リリース使用言語/環境：Java 案件例③：製造・販売向け　基幹システム刷新工程：要件定義～リリース、保守開発使用言語/環境：COBOL、Java、DB2 【ポジションの魅力】・長期案件が多いため腰を据えてスキルアップが可能です！・金融の専門知識が身に付くため将来性◎ ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
対象となる方	【必須要件】・JavaもしくはJavascriptでの開発経験1年以上【歓迎要件】・java、.net、PL/SQL、COBOLいずれかのご経験3 ・SQL－Server、Oracle DBのご経験・要件定義～外部/内部設計等のご経験 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします
勤務地	東京都中央区　　　　最寄り駅：茅場町駅 ※勤務地はプロジェクト先によります。 ※リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ★スキルに寄りますがフルリモートワークOKです。 ★しっかり実績を出せる方なら時短OK
勤務時間	9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）実際の残業時間:10h
給与	想定年収：400～700万円程度・年俸制・半年ごとの評価に応じて金額改定・昇給：年2回 ※臨時賞与・業績賞与あり
休日休暇	年間休日199日完全週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、生理休暇　など
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、各種懇親会・部活動、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金、産前・産後休業、育児・介護休業、育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、社外セミナー受講制度、健康支援、社員総会、お祝金制度、市場価値向上活動稼働時間抑制対策、ふるさと納税応援支援制度
応募方法	下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。