Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:24890
あらゆる規模の企業が抱える経営課題の解決を総合的に支援するコンサルティングファームです。企業とハイスキルなフリーランスをつなぐマッチングサービスや、自社コンサルタントが企業の課題を把握・選抜し、プロジェクトに適した専門性の高いフリーランスとチームによるコンサルティングにより、企業の変革を最短距離で実現可能します。
設立5年で売上は10憶を越え、年平均3倍以上で事業が成長し続けています。今後は、2027年辺りを目安に上場を目指しつつ、現状は製造・小売業の顧客が多いですが、業界領域を広げていく予定です。
・フリーランス案件ではブラックボックスになりがちな中間マージンを公開の上、マッチングしていることがサービスの強みです。
・子育てしている人も多く、融通が利く環境です。(代表も共働きをされています。)
・「自由と責任」をテーマに、裁量をもって働けます。
・社風はフラットで、オンオフはっきりしているのが特徴です。
・半期に1回昇給があり、年間で10%前後給与が上がります。(MAXで200万UPした経歴あり)
・クライアントと直取引ができます。
職種 | カスタマーサクセス/企業とフリーランスの架け橋<成長意欲が高い方におすすめ◎> |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 当ポジションでは、人材流動性の高い社会を実現するために、自社のSaaS型マッチングサービス在籍フリーランスのスキル向上やモチベーション管理を行います。 また、クライアント企業が抱えている課題を解決できる用に適切な人員配置を行っていくことにより、自社SaaS型マッチングサービスに登録しているフリーランスとクライアント双方のUI/UXの向上をはかっていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 面談 2. 人材案件マッチング 3. アップセルクロスセル 4. 現状把握・課題抽出・仮説立て実行 5. 人材情報蓄積 6. 人材との定期連絡 ■弊社ジョインメリット ・大手企業出身者や役員陣との距離が近く、視座を高く持てるようになれる。 ・自社プロダクトによって、世の中に変革を起こしていることを体感できる。 ・業界を変革していく中で、まだない仕組み(0→1)を創っていくことができる。 ・自社SaaS型マッチングサービス内のプロフェッショナルと仕事をする機会も多いため、 様々な方のスタイルやビジネスをする上で本質的なスキル・思考も仕事を通して学べる。 【キャリアパス】 マーケティング部門と連携をして、LTV最大化や開発部門と連携をして、 UX改善をしていただく等、プロダクトマネージャーに近い動きをしていただきたいと考えております。 SaaSプロダクトを作っていく中で課題解決能力を磨くことが出来る。 その経験を活かし、新規事業立ち上げにも携わることが可能です。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・IT業界での就労経験のある方 ・人材業界での営業経験のある方 【歓迎要件】 ・toB営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・仲介業(マージンビジネス)でのご経験を有する方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅:恵比寿駅 |
勤務時間 | フレックスタイム制 8:00~22:00(コアタイム11:00~17:00) |
給与 | 想定年収:400~600万円 ・昇給:年2回 実績によっては期中に昇給の可能性有 ・賞与:年2回 ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更:無) |
休日休暇 | 年間休日120日以上(前年度実績:123日) 完全週休2日制(土日祝)・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 副業・兼業可 ※事前申告制・社会保険完備・交通費支給(上限2万円)・定期健康診断・ウォーターサーバー設置・ウェルカムランチ・部署ごとの歓迎会・納会・社員紹介制度 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |