Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:24794
日本では稀な「 コンサル × 自社事業 」を持つ会社として、
好循環を生みながら売上を伸ばしてきた東証グロース上場企業です。
コンサルティングが起点であり、⽬先のソリューションではなく、本当に必要なことは何かという本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。
また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など開発を含め、上流から下流まで価値提供が可能な企業です。
また、フリーランスのコンサルタントとエンジニアへ向けた案件を紹介しているマッチングプラットフォームも展開しており、登録者は約40,000人を突破しました。
今後、コンサル事業だけでなく事業会社としても成長していく「事業創造カンパニー」を目指して、事業を増々発展させていくために人数を集め成長していく企業です。
◎クライアントワークをしたい方におすすめです。
・案件を戦略⽴案から実現までを⼀気通貫でサポートを任せるため、両方経験でき、幅広い技術力を身に着けることが出来ます。
・自分の意向や未来図をもとにアサイン先が決まるため、勝手にアサインされることはありません。
・ベンチャー気質であるため安定よりも変化や刺激を求め、新しい事に対して積極的に挑戦する人が多いです。
・実力主義のため、成果に応じた評価をしてもらえます。
・残業も10~20時間と少なく、大幅にオーバーしそうになると必ずアラームが教えてくれます。
職種 | コンサルティングファーム企業【事業創造カンパニーを目指して】※残業少なめ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 企業におけるサーバー/ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします。 【プロジェクト例】 ■通信企業におけるデータセンター構築支援 エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援 調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、 それらに付随するドキュメント作成を支援 ■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援 業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援 ■オンプレ環境からAWSへの移行支援 現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援 AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援 【研修制度】 ・社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします |
対象となる方 | 【必須要件】 下記いずれかの経験がある方(いずれも2年以上) ・ITインフラ基盤に係わる企画から構築に至る一通りのプロセスに携わった経験 ・インフラ基盤に求められる性能要件、セキュリティ要件の知見を有すること ・DBやネットワークプロトコル等に関する基本的な知見を有すること ・物理サーバーあるいは仮想化サーバーのいずれかにおけるサーバー構成設計、構築経験 ・クラウド(主にAWS)の設計構築経験もしくは知見を有すること ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都港区 もしくは 常駐先 本社最寄駅:溜池山王駅 |
勤務時間 | 10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる ★エンジニアの平均残業時間は10~15時間/月 |
給与 | 想定年収:450~850万円 給与形態 月給制 ※月給は年収を14分割 |
休日休暇 | ◇年間休日120日以上 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |