Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
各企業の強みやワンポイントをご確認ください。
求人番号:24756
東証グロース市場上場。DSPやDMPなどのアドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、中でもWEBメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイム形式で届ける、自社プラットフォーム事業に注力しています。
現在は屋外デジタルサイネージにセンサーやカメラ、IoTの技術を用いて
ユーザーや外部の状況や情報を読み取り適切な広告を配信するDOOH事業もスタート。
成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業の収益最大化に役立つプロダクトを独自開発する総合アドテク企業です。
・プロダクトは企画から運用まで100%内製化しています。
・社員の3~4割がエンジニアで、エンジニアが働きやすい環境作りに取り組んでいます。
・エンジニアの平均年齢は35歳程で、若めの方が活躍しています。
・海外拠点として「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」「タイ」「インド」の5か国6拠点があり、世界にサービスを展開しています。
※日本オフィスは日本国籍の方がほとんどです。
・私服勤務可能です。
・副業が可能です。
職種 | 管理メインのプロジェクトマネージャー【 大規模PJ/YoYで300%の成長率 】 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばしYoYで300%の成長を誇る当社の主力ツール「SFA/CRM」を中心に、機能ツールやサービスをキャッチアップいただき、サービス導入や初期の定着運用に至るまでのプロジェクト推進を実行していただきます。 当社のMAやBIツールなどの連携実現などを通じ、クライアントのマーケティングソリューションに関するコンサルティング業務がメインとなります。またフィールドセールスやカスタマーサクセスチームとも協業し、ソリューションの提供に向けた業務フローの課題解決などにも参画いただき、クライアントのマーケティング活動におけるパフォーマンス最大化に努めていただきます。 【具体的な業務内容】 ▶SaaSサービスの導入プロジェクトにおけるプロジェクトのマネジメント業務 └ プロジェクトは複数管理していただく予定です └ プロジェクトマネージャーの具体的な業務は以下を想定しています ・プロジェクト計画作成 ・スケジュール / 進捗管理 ・キックオフ等のミーティング ファシリテーション ・課題管理、変更管理 ・納品物取り纏め ・インシデント時の上席へのレポートなど ・プロジェクトを取り巻くステークホルダー(社内外問わず)との折衝 ※何れもプロジェクトを円滑且つ、納期遵守での推進を行うために必要なアクティビティの実行 ▶その他、改善等の活動 └ 業務フローの生産性向上等 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・エンタープライズ企業における大規模のプロジェクトの上流プロセスからのすべてのマネジメント経験、加えて、推進した仕事の成果を直に実感できる ・プロジェクトに限らず、リーダーシップ、組織マネジメント推進能力が身につき、市場価値を高めることが可能です 【想定されるキャリア】 ・組織マネジメントのキャリア ・プロダクトマネージャー ・サービスを率いていくことの経験 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・IT業界におけるプロジェクトマネージャーの経験 【歓迎要件】 ・SaaSの導入におけるプロジェクト推進のご経験 ・協力会社、パートナー企業とプロジェクトチームを組んで推進した経験 ・PMP、プロジェクトマネージャー(IPA)の資格をお持ちの方 ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都新宿区 最寄駅:西新宿駅 |
勤務時間 | 10:00~19:00 実際の残業時間:約27時間 |
給与 | 想定年収:800~1400万円 ※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 ・昇給:年2回(4月、10月) ・賞与:年2回(5月、11月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・書籍購入補助(半期30,000円まで)・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)・部活動手当(毎月5,000円まで)・家賃手当・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用・定期健康診断(年1回) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |