Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
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求人番号:24610
2014年設立。設立7年で東証グロース市場に上場し、「プロシェアリング」をメインに事業を行っている企業です。
「プロシェアリング」とは、各業界・分野において高い専門性を有する外部プロ人材の経験と知見を企業にシェアし、活用いただくことで、経営課題の解決をするサービスです。雇用で解決できない企業の課題を解決しています。
約2,2000名以上のプロ人材のデータベースを保有し、企業が抱える経営課題・テーマに合わせて、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決をしています。
将来的には、プロ人材と案件のAI自動マッチングサービスや、フリーランス・業務委託のプロ人材に向けて、プロジェクト実績可視化、給料交渉をしやすくする、などプロ人材が働きやすいサービス提供も想定。今後とも成長を続けていく企業です。
・業界トップクラスのプロ人材のデータベースと、15,000件以上の豊富なプロジェクト実績の知見があることが強みです。
・ビジョンに共感し、入社する方が多いです。IT技術で世の中の役に立ちたい思いがある方にはぴったりです。
・ほぼリモートワークと専門業務型裁量労働制で自分で仕事をコントロールしやすいので、働きやすい環境です。
・エンジニアチームは現在3人体制で、信頼して協力しあっており、とても仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。
・副業が可能です。
職種 | プロジェクトマネージャー【様々な領域におけるプロジェクト管理力】 ※リモート可 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | コンサル会社・大手SIer案件のPMとして以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 <プロジェクト提案支援> ・当社顧客に対するシステム開発案件のプロジェクト提案(参画エンジニア数10名未満を想定) ・見込み顧客のご要望を正確に把握し、システム開発プロジェクトの提案活動を支援する。提案リードは顧客担当コンサルタントが実施するが、プロジェクト計画、プロジェクト管理方法(工程管理、品質管理、リスク管理など)、コミュニケーション方法などについて具体案を作成し、説明を行う。 <プロジェクト立ち上げ> ・提案活動支援時点より、アサイン予定者との事前面談を行い、プロジェクト体制の確保を行う。 ・契約確定後は、アサイン予定者全体での事前キックオフを行い、プロジェクトルール全般の周知を行う。 ・顧客とのキックオフミーティングで、当社のプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトの進め方を再確認する。 <プロジェクト進行管理> ・プロジェクト計画に基づき、日々の進捗確認、週次報告、各種調整会議をリードする ・プロジェクトマイルストンに対してリスク予兆を検知し、具体的な改善策を策定する ・プロジェクト全体の品質管理を行い、納品に向けた各種チェックを行う ■プロジェクト例 金融業(社員数1万人)のトレーディングシステムの開発支援/保険業(社員数5千人)のビッグデータ利活用の基盤構築プロジェクト/大手化学メーカー(社員数3千人)のSAP-FI導入支援のグローバルロールアウト(セカンダリーベンダーとしての対応)/地方自治体向けのIoTビジネス企画〜開発マネジメント支援 【仕事の面白さ・やりがい】 ・顧客要望が幅広いため、プロジェクト提案力・様々な領域におけるプロジェクト管理力が鍛えられます。 ・約1万名の登録エンジニアはフリーランスの腕利きの方々のため、最新技術を駆使したシステム開発をリードできます。 ・全国の企業をご支援しているため、フルリモートでのプロジェクト推進が可能です(顧客先出張もご自身で計画可です) ・当社の注力事業領域自体を、開拓する醍醐味を味わえます。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・大手SIer/コンサルティング企業での3年以上のPMO活動経験 ・システム開発プロジェクト(10名以上)のサブリーダー以上の管理経験 ・プロジェクト計画の立案経験 ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど) 【歓迎要件】 ・要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用・保守の実務経験 ・各種業務システム(ERPパッケージ等)の導入経験 ・自社以外の方々とのプロジェクト推進経験(マルチベンダー、JV、業務委託等) ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都渋⾕区 最寄り駅:明治神宮前駅 ◎ほぼフルリモートで勤務可能です。ただし週一で出社する可能性があります。地方の方は通勤圏内への居住をお願いしております。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(うち休憩1時間) ※月平均残業時間が20時間以内 ※時間管理型(フレックスタイム無) |
給与 | 想定年収:800~1200万円 昇給:2月、8月 賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動) |
休日休暇 | ◇年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、 慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当(1か月上限3万円まで) 育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度 社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、有給取得率約70%、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、社員持株会、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度 ◎健康保険組合の福利厚生プラン利用可能 保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引 提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |