Jmaxでご紹介してる企業様をご紹介いたします。企業の特徴や環境や社風、仕事内容の様子などリアリティをお伝えしています。
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求人番号:24592
2011年の創立以来、医療分野におけるPHR(Personal Health Record)サービスのリーディングカンパニーとして成長を続ける、東証グロース市場上場企業です。
患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを提供しています。
患者さんが主体的な治療に取り組める社会を目指しております。昨今は患者さんが主体的に医療に関わることができる形に業界や社会が変わってきており医療業界のデジタル化も進んでいます。そのため、血糖値や血圧、体重などを記録したり、食事の写真や摂取カロリーを入力することで、入力データをネット上で一括管理でき、患者もいつでもどこでも自分の容態を確認できる「オープンシェアカルテ」を提供しています。
今後は新サービスの展開や海外展開も視野に入れており、まだまだ成長を続ける注目の企業です。
・企業、医療機関、患者3者がより簡単に密に関わることが出来ることがようなアプリを制作しているため、社会貢献性が高いです。
・裁量が大きいので、最前線で活躍できる環境です。
・1週間に1回、会社全体で、PJの進捗確認をする社内ミーティングを開催しています。エンジニアだけでなく、社員全員が参加します。
・全員が中途社員のため、馴染みやすい環境です。
・技術力の高い優秀なエンジニアが多く在籍しております。
・平均年齢は42歳です。28歳~55歳まで幅広い年代の方が働いています。
・男女比率は6:4です。
・リモート勤務やフレックスタイム制があり、柔軟に働けます。
職種 | プロジェクトマネージャー【社会貢献性高め/医療×ITで日本のPHRサービスをリード】※週3リモ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | PHRプラットフォームの刷新・強化開発において、PHRマイクロサービスやPHRアプリケーションの部品開発を遂行しており、今後も強化・改良をしていきます。システム開発を含めたサービス全体の要件定義・基本設計を⾏いながら、エンジニアリングレビューを含めた実装品質を担保し、PHRプラットフォーム商材が事業貢献をするように商材システムのリリースをリードしていただきます。 さらに、リリースしたものが効率的にデリバリされ、安定したサービス提供ができるように、オペレーション部門への引き継ぎまでをPM(プロジェクトマネージャー)として業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトのQCD管理 ・プロジェクトの工程管理、進捗管理、リソース管理 ・ステークホルダとの調整/状況共有 ・事業部門と連携し、ビジネス要求の整理及びシステム要件定義の実施 ・基本設計の作成、及びとりまとめ ・実装、テスト、セキュリティチェック、リリース工程でのエンジニアリング連携、およびレビュー ・案件対応(プレセールス協力、普及活動協力) ・オペレーション部門への引き継ぎ ・業務委託者、ベンダ管理 【ポジションの重要性】 最新技術を活⽤したサービスの企画開発をすることにより、多様な疾患領域においてPHRの社会実装を加速する重要な役割を持っています。また、PHRプラットフォームの事業全体への影響が大きいため、非常に重要性が高く、システム開発ロードマップの成否が事業の成否に直結するダイナミズムがあります。 【スキルアップ】 ・医療×ITの専⾨性を持つプロフェッショナルとしてのスキル、経験を⾝につけることができる ・戦略⽴案能⼒(課題抽出、企画⽴案、KPI設計と評価を含む企画管理能⼒)を⾝につけることができる ・マネジメント能⼒(開発メンバー管理、テストメンバー管理、コスト管理)を⾝につけることができる ・医療における新しいIT技術や知識を⾝につけることができる ・個⼈の成⻑が企業の成⻑に繋がる実感をもって働ける。また、企業の成⻑に併せて新しいポジションへのチャレンジ機会を得ることができる ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
対象となる方 | 【必須要件】 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・3年以上のシステム開発経験(エンジニアリング) ・コミュニケーション、調整スキル(顧客コミュニケーション/社内コミュニケーション) ・ビジネス上の基本動作ができ、当事者として能動的/論理的に業務に従事する素養 【歓迎要件】 下記いずれかがあれば尚可 ・コードレビュースキル ・IT事業/ITプロダクトの立ち上げ or エバンジェリスト経験 ・顧客課題に関する⾼いヒアリングスキル ※その他詳細な募集要項は、別途ご面談時にお伝えいたします |
勤務地 | 東京都中央区 最寄駅:宝町駅、東京駅、京橋駅 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) |
給与 | 想定年収:800~1200万円 昇給・賞与年2回の人事評価により昇給 業績連携賞与(年1回)あり |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、社員紹介制度、社内表彰制度、書籍購入補助、交通費支給、私服可、屋内全面禁煙(勤務地により敷地内全面禁煙の場合あり)、技術書籍を会社負担で購入可能 |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 改めて弊社より選考フローにつきましてのご案内を差し上げます。 ※ご質問やご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |